常年周末加班劳动法对加班工资作了什么相关的规定
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用人单位安排劳动者休息日工作的，应当按照同等时间安排补休，不能补休的按工资的200％支付工资报酬。 ...
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周末加班时间劳动法规定怎样算劳动者工资的呢？
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
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劳动法加班费规定
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劳动法病假工资规定
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周末加班可以换调休吗劳动法关于加班工资的
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可以的。 1、《劳动法》第44条规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。（三）法定休假...
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劳动法规定的关于周日加班应该发多少工资。
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
丰培铭律师|
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周末加班工资申请有什么相关的规定谢谢
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师|
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不明白，就问一问
劳动法关于周末加班工资的规定是什么？，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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按我国劳动法相关规定周六周末加班几倍工资
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两倍《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬； （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； ...
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有关劳动法律条文规定周末加班要双倍工资
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是劳动法规定周末加班用人单位又不能安排休息的，用人单位应当支付劳动者不低于工资两倍的劳动报酬。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
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周末加班时间劳动法怎样规定
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1、关于周六日加班需要根据具体情况进行确定，如果单位安排了劳动者在周六日加班，但是没有安排补休的，就...
刘伟长律师|
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劳动法规定周末加班费如何算的呢？
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周末加班费计算1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
赵佳律师|
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周末加班法律规定是如何的？加班工资如何计算？
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1、延长时间的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1．5×加班时间 2、休...
吴莉律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师|
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遇到劳动法关于周末加班工资的规定是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法关于周末加班给多少补休
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中华人民共和国劳动法 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；...
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劳动法规定周末带薪劳动者加班工资有多少
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标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。...
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劳动法中的周末加班是如何规定的？
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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劳动法周末加班几倍工资才可以呢？
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日...
孟金龙律师|
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劳动法平时加班和周末加班是多少
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平时加班支付1.5倍工资，双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者延长工作时...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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周末学校补课违法吗
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胡文学律师|
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
属于加班工资吗周末
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根据我国劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
四川在线咨询顾问团
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职工周末加班按劳动法的规定是怎样规定的
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外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算...
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如果我周末加班，那周末加班工资15倍是真的吗？
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是1．5倍。根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
赵佳律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动局规定工厂周末加班合法吗
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不合法，1、工厂作法其实已超过了8小时/天，21.75天/月的工作制，超过的部分都是加班，如果没有安排补休，应当支付相应的加班费；2、公司如果以没有加班为由克扣全勤奖，实则为违法克扣工资；3、您可以到...
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劳动法节周末公休加班规定
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
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