证据有加班记录可以做考勤卡吗
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考勤卡一般可以作为加班证据。根据法律规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>考勤卡是否可以作为加班证据?
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考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对考勤卡能做加班证据吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借钱没借条有转账记录能做证据吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询考勤卡是否能作为加班证据
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单位的考勤卡能作为劳动者的加班证据。考勤卡属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商的,才可以延长工作时间,一般每日不...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>钉钉打卡能作为考勤依据吗
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可以作为证据,但不必然胜诉。 首先,钉钉打卡记录不足以证明考勤事实,应当按照公司制度规定的考勤手续等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班能算出勤天数吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
考勤卡能做加班证据吗,律师怎么看
做食品加工需要办理什么证
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询家暴没有证据能离婚吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班证据能用作办理考勤卡的依据吗
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考勤卡可以作为加班的证据,证据效力大于加班制度。考勤卡由用人单位管理,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不良后果。由于生产经营的需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>考勤卡可以作为加班证据吗?
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考勤卡一般可以作为加班证据。根据法律规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。...
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工勤人员加班费的依据
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班办理的卡可以作为加班证据吗
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考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班车费报销单能作加班证据吗
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劳动者收集加班车费报销单,如果经过财务批准的,一般情况下是可以作为证据使用。 此外,劳动者提供加班证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有人证没有其他证据能判刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询做核酸需要医保卡吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到考勤卡能做加班证据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考勤卡的原件是否属于加班证据?
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单位的考勤卡能作为劳动者的加班证据。考勤卡属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商的,才可以延长工作时间,一般每日不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班考勤证据由哪里出
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2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班考勤证据谁举证有什么规定吗?
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2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>发放加班卡可以作为证据证明加班么
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考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有考勤记录怎么申领加班费?
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加班没有考勤记录的,劳动者可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询房产证上能加孩子的名字吗
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询加班考勤证据谁举证原则是什么
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如果劳动者主张自己有加班事实存在的话,按照谁主张谁举证的原则,劳动者是应当拿出加班的证据,但是如果劳动者有证据证明加班的证据由用人单位掌握的,申请劳动仲裁时,仲裁委可以要求用人单位提供,用人单位不提供...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>考勤怎么算加班
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正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到考勤卡能做加班证据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想做考勤,如何要求公司保留考勤记录?
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劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的,在诉状中要明确要求由用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>家暴录音离婚能作证据吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么算考勤加班
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制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日=250天÷4季=62.5天/季 月工作日=250天÷12月=20.83天/月 工作小时数=月、季、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有考勤证明怎么办
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根据工作性质的不同,可以保留的证据有多种形式,如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章,可以反映工人人数。在主张权益时,可以作为证据,并结合人类证据、录音等其他证据作为加班事实的证据...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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