提前通知辞工扣钱吗
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劳动者提前从单位处辞工的,不需要扣代通知金;用人单位无过失性辞退劳动者,且没有依法提前一个月通知本人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提前10天通知辞退有代通金吗
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有,提前10天通知辞退不符合《劳动合同法》的要求,需要支付代通知金。辞退员工需要提前30天通知劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提前辞工要扣代通知金的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询提前辞工是否需要扣代通知金,法律上有哪些规定
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提前辞工不需要扣代通知金。用人单位在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时,解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付劳动者一个月工资的代通知金。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前辞工要扣代通知金的吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询急辞工扣除代通知金怎么扣
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合法辞工是提前一个月交辞职书,并保存好一个月前辞职的证据,扣钱到劳动局投诉,约不是合法辞职,或没有一个月前辞职的证明,扣钱就无法要回。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金提前三十天通知吗
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待通知金提前三十天通知是与解除合同的提前通知期对应的,法律规定的提前通知期是三十天,同时法律还规定用人单位可以一多支付劳动者一个月工资来换取三十天的通知期,从这个意义上说,待通知金应当是三十天,而不能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前辞工要扣代通知金的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提前通知离职要支付代告金吗
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未提前告知离职,不要给代通知金。用人单位辞退劳动者需要支付代通知金情形:劳动者不能胜任工作,经过培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金的个税需要扣吗
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如果是工伤赔偿金,是不扣税的,如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期了没提前通知还需要代付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提前辞工要扣代通知金的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前通知就辞退员工代通知金怎么赔偿?
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没有提前通知就辞退员工代通知金的赔偿为给付一个月工资作为代替没有提前通知的形为;代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动合同,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,需要继续履行劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前通知金代表基本工资吗?
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代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支付一个月的工资。根据劳动合同法规定,支付代通知金的情形包括员工患病不能继续工作、员工经过培训不能工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未提前告知代通知金怎么算
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未提前告知代通知金支付一个月工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代缴通知金的代扣代缴的是要交税吗
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租客提前退房押金退吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工即辞即走可以扣代通知金吗
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提前通知员工辞职要提前多少天
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劳动法规定,劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内辞职的,要提前三日通知。如果是有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前辞工要扣代通知金的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出自离需要扣代收通知费吗
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员工自离不需要扣代通知金。代通知金是用人单位支付给劳动者的,劳动者不需要支付代通知金。员工和用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工被辞退没有提前通知, 单位可以要求代通知金吗, 补偿金怎么计算
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关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:在没有提前书面通知的情况下被非法辞退,除了能够获得代通知金外,劳动者还可以要求获得一定经济补偿,因为根据《劳动合同法》第四十六条:“有下列情形之一的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没提前通知就辞职被扣违约金吗?
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有些劳动者因为没有提前通知用人单位而提出辞职,用人单位以此为由认定劳动者违约,要从工资里扣除违约金。这种行为是否合法呢?劳动者在哪种情况下需要支付违约金呢?让我们来了解一下吧! 一、提前辞职用人单位要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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