绩效奖金和年终奖是一样的吗
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不一样,二者有一定的区别。我国的工资总额是由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年终奖能奖出明年业绩吗
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年终奖能奖出明年业绩,这是公司自己决定的事情,有些单位会将部分工资以年终奖的形式发放,如果拒绝支付这...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对抚养费包括年终奖以及绩效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
抚养费包括什么
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不给抚养费可以终止探视权吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>绩效奖金是否包括津贴
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绩效奖金不包括津贴。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,以一种劳动奖励的方式进行发放;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资是不是年终奖
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绩效工资不是年终奖。 两者是不同的,绩效工资一般根据岗位核心职能的绩效考核结果确定,一般采用绩效工资...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
抚养费包括年终奖以及绩效吗,律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抚养费起诉流程及费用
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询抚养费包括年终奖吗,最后平均固定的年终奖吗
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1.年终奖是单位给员工的奖励性待遇,是由单位制定的管理规定,由单位自行发放,在法律上并没有明文规定奖励性待遇的发放。因此,同工同酬并不能包含奖励待遇。例如:同一个岗位的两个员工,根据同工同酬的原则,工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁包括绩效奖金吗
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不包括,是资金收入。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对抚养费包括年终奖以及绩效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同工同酬包括年终奖吗
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同工同酬包括年终奖。工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最低工资包括年终奖吗
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最低工资不包括年终奖、优秀员工奖等奖金。最低工资规定并未剔除每月发放的奖金,所以奖金可包含在最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效奖金包含满勤奖吗
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抚养费可以追讨几年
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到抚养费包括年终奖以及绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖包括年薪吗?
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年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>收入绩效工资不包括抚养费吗
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支付多少的小孩抚养费,一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即:没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%--...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是属于绩效工资吗
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1、年终奖不属于绩效工资。 2、绩效工资是按月考核的,年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金。 3、绩效工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>警告处分是否影响绩效工资及年终奖金
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不影响工资,但是可能会影响绩效的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低工资标准包括绩效奖金吗
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不包含。绩效工资不在最低工资标准内。单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不给抚养费可以争取抚养权吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询规定年终奖是否包括“年终奖”?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年年终奖能奖出明年业绩吗
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年终奖能奖出明年业绩,这是公司自己决定的事情,有些单位会将部分工资以年终奖的形式发放,如果拒绝支付这种年终奖,相当于恶意欠薪,离职者不但可以向单位索要年终奖,而且还能要求加付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到抚养费包括年终奖以及绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假会影响年终绩效奖金吗
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请病假的时候,我们的基本工资是正常发放的,但绩效奖金要根据公司的规定,不同的公司规定不一样。现代企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年子女抚养费标准
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询绩效工资与奖金和年终奖的区别
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式,属于工资的一部分。 年终奖的发放有三种:双薪制、绩效奖金制、红包制。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以年终奖等扣除绩效工资违法吗
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绩效工资也是工资的一部分,扣除违法。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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