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2024-05-06 7人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
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专业分析

若用人单位未及时发放员工薪酬，您可拨打12333热线进行投诉反映情况，同样亦可前往所在城市的劳动局监察大队提出申诉意见。首先，您可以选择向用工单位所在地设立的劳动监察大队提交投诉申请。倘若此途径未能解决问题，您还可以依据法律规定，向当地人民法院申请支付令。或者，您可以直接向当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁机构所做出的裁决书，强制用工单位履行支付义务。劳动仲裁通常包括以下四个环节：当事人申请、审查受理、仲裁准备以及仲裁审理。 1．当事人申请：当事人需向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书及其相关资料和证据。 2．审查受理：对于符合要求的劳动仲裁申请书，劳动争议仲裁委员会应在收到申请之日起五个工作日内作出是否予以受理的决定。 3．仲裁准备：对于已决定受理的劳动争议案件，仲裁委员会应在立案之日起七日内组建仲裁庭。 4．仲裁审理：仲裁庭应在开庭前五日，以书面形式通知双方当事人开庭时间与地点；如当事人因故需要延期开庭，可在开庭前三日提出申请。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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