哪些情形可以被认定为 上下班途中
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下列情形可以被认定为“上下班途中”:在合理时间内往返工作地与本人住所地的途中;在合理时间内往返工作地...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么情形能被认定为“上下班途中”
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“上下班途中”既包括劳动者正常上下班途中,也包括劳动者加班加点及用人单位组织的活动的上下班途中。具体...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对下班途中受伤可以认定为工伤的情形是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询下班途中撞上限宽面部受伤能否认定为工伤, 有哪些情形可以认定工伤
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下班途中撞上限宽面部受伤,存在认定为工伤的可能性。职工下班途中,在合理的时间、合理的路线,遭受交通事故、城市轨道交通事故、火车事故伤害撞伤,经公安机关、铁路运输部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责...
青海在线咨询顾问团咨询我>>属于工伤认定的上下班途中的情形有哪些
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工在上下班途中遭受什么可视为工伤
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职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可视为工伤。上下班...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班途中受伤可以认定为工伤的情形是什么,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询职工上下班途中遭受工伤认定工伤,什么情况下可认定工伤
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中受伤认定为工伤的情形的四种(一) 急性工作负伤
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2014年8月,最高人民法院发布了一则司法解释,明确职工在上下班途中受伤属于工伤的四种情形。具体如下,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班途中受伤可以认定为工伤的情形是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班途中无证驾驶受伤的,可否认定为工伤
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职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在下班途中因交通事故受伤是否可以认定工伤
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职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班途中见义勇为认定为工伤吗
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工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害,见义勇为行为,是一种社会责任的体现,与工作没有直接或间接的关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买房人可以退房的情形是什么
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到下班途中受伤可以认定为工伤的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无照驾驶在上下班途中受伤,是否可以被认定为工伤?可以认定工伤?
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无照驾驶虽然违法,但并不属于“违反治安管理”的范畴,该行为应是《道路交通安全法》的调整范围,这种无驾照驾驶受伤应被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中在厂内被车辆撞成重伤, 可以认定为工伤吗受伤的情形有哪些
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一、在下班途中在厂内被车辆撞成重伤,如果交警依法做出责任认定,不是受害人的主要责任,则属于工伤;《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形可以被认定为“上下班途中”
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下列情形可以被认定为“上下班途中”:在合理时间内往返工作地与本人住所地的途中;在合理时间内往返工作地与本人配偶、父母、子女的路途中;以及其他在合理时间和合理路线上往返的途中。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中受交通意外伤害工伤认定
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下班途中的交通意外申请工伤认定的,由用人单位自事故发生的30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请;用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情形可以认定为工伤?工伤认定的标准是什么?
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询上下班途中受到工伤,怎么认定,上下班途
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中,哪些情形不能认定为工伤或者视同工伤
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所谓“工伤”是职工因工作原因遭受的事故伤害和患职业病的总称,认定的基本标准是“因工受伤”。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班途中受伤可以认定为工伤的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上下班途中受到怎样的事故伤害,应当认定为工伤
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非本人主要责任以上的交通事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上下班途中工伤认定的条件有哪些?上下班途中受伤的认定情况有哪些
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上下班途中工伤认定的条件: 1.上下班途中受伤算不算工伤? 根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中自己摔倒了算工伤吗, 下班途中自己摔伤, 可以认定为工伤吗
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员工在下班途中自己摔伤,是不能认定为工伤的。需要发生的非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
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