被单位给辞退了,员工被辞退赖着不走怎样办?
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月...
不到退休年龄被企业辞退怎么办?
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不到退休年龄被企业辞退,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。因为有相关的...
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企业怎样合法辞退员工
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被公司辞退五险一金怎么办
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专业人士被辞退可以领失业金吗?
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劳动者在一个公司辞职了,让公司开一个辞退证明,如果其他条件符合失业保险金领取条件的,劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续,前提是用人单位愿意给你开。...
我被辞退了,请问员工被公司辞退怎样办
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿,因为用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准...
表弟被辞退了,那么关于临聘人员辞退合同是怎样的?
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在单位工作六年后被辞退的,应该如何补偿或赔偿,要视具体情况而定: 1、如果属于单位违法解除劳动关系的...
不明白,就问一问
被人以不是本专业的辞退了怎么样办,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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什么样的员工可以正常辞退
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小股东辞职股份不退怎么办
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在企业被辞退了企业人员辞退人员是如何的?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
怎样可以辞退被公司辞退的人?
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
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业务人员被辞退了,员工被辞退赔偿是按底薪吗?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
退休人员再就业被无故辞退怎么办
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倘若面临退休人员重返职场后遭无故解雇的困境,首先应当审视您与该用人机构之间是否曾签署过聘用协议或劳务...
不是被辞退的员工公司帮办失业金可以吗
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向劳动局投诉处理的。...
公司即将上市被辞退股权怎么办
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身份证不是本人可以补办吗
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最近被辞退了,想知道怎样被辞退可以领失业金
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失业保险金领取条件 (1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇 用人单位与职工终止或解除7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织机构代码证复印件,《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴...
被单位给辞退了,员工被辞退赖着不走怎样办?
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民...
员工违纪被辞退本人不签字怎么办
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公司辞退员工的通知书不需要员工签字。 公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便...
叔叔被公司辞退了不知道企业辞退人赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
转正被辞退了,试用期快转正时候被辞退是怎么样的?
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没有劳动合同,那来试用期。不签订劳动合同,发生争议,个人看着只能干着急。 提供几点: 1:有单位制作...
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不来上班的员工怎么辞退
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户口本掉了不是户主可以补办吗
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孕妇被公司辞退人不在本地怎么办
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孕妇被公司辞退人不在本地,如果孕妇有给配偶写委托书的,其配偶实可以全权代理,其配偶可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
我是被辞退了怎样领取失业金
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1、首先要强调一下,失业金领取是有条件限制的,如果是你自己辞职的话是不可以的 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业...
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朋友被公司辞退了,企业是否可以辞退员工啊??/
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,应当提前30日向工会或者全体员工说明情...
因效益不好怎样辞退员工
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专科,被取消了专业,不能退费,但可以提前办理退款吗
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项某与天虹民办高校实际上有教育培训合同关系,合同内容合法有效,对双方都有约束力,双方都要严格遵守。作为接受教育培训的一方,项已经履行了相应的出资义务,彩虹私立大学作为提供教育培训的一方,应根据项选定的...
我一个大学同学被老板辞退了,残疾人被企业辞退怎么办?
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首先残疾人被辞退了和正常人被辞退了所产生的法律后果是一样的劳动法及劳动合同法并没有单独将残疾人另外作一章或另外出台一个法律区别开来劳动合同法里并没有说不许裁员,也没有说不许一次裁40多个,只要裁员符合...