劳动法试用期一个月工资给不给发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>试用期为3个月,在试用期内签订劳动合同违法吗?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期一个月,劳动法对吧,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月对吧
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试用期根据合同期限确定,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》试用期未满一个月,工资该怎么计算?
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《劳动法》试用期未满一个月,工资该如何计算?按国家有关规定,每月的上班时间按21.75计算(因为扣除...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期三个月没签劳动协议
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试用期三个月没签劳动协议用人单位肯定是违法的。 已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期一个月,劳动法对吧,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同中试用期下来试用期一个月六个月的
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一般正式员工的话,是要提前30天书面辞职。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>酒店说试用期三天合理吗试用期都是一个月的吧
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违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照的规定和的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。是劳动合同期限,劳动者在试用期需要提供正常劳动,用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期一个月,劳动法对吧,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年劳动法是规定试用期3个月吗?
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关于试用期有多个具体的期限规定,具体要看你和用人单位签定几年的劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期试用期两个月
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方自由...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期一个月,劳动法对吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里面的试用期有几个月
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2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法在说试用期3个月三签一年好吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月劳动期限多长时间
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试用期为三个月合同应该签三年以上。 试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同一年可以规定几个月试用期
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劳动合同一年,试用期不超过两个月。依照相关的法律规定,如果劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定试岗期一定有一个月吗
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试用期: 1.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同时限三个月以上不满2年的,试用期不得超出一个月劳动合同时限2年以上不满三年的,试用期不得超出二个月三年以上固定时限和无固定时限的劳动合同,试用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月试用一般需要签多久劳动合同
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试用期6个月,劳动合同需要签三年以上或者无固定期限的劳动合同。关于试用期期限有以下规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一个月,劳动法对吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询2022年试用期劳动法规定是几个月
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2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同6个月怎么算一次试用期?
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劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正,劳动者享有正式期的权利与义务。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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