员工请病假,公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
员工请病假,工龄工资需要支付吗?
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工龄工资 员工工龄工资的设定标准: 1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2.连续工作满...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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注册公司需要验资吗
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非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗?
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关于非工伤受伤员工工资的支付:1、你可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
公司不支付病假工资怎么办
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可以劳动仲裁。首先要有主治医生开出的病假单,有了病假单不给也不行,如果不给或者给少都可以去仲裁。...
公司主动放假是否需要支付工资
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公司主动放假是需要支付工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以自主放假为由克扣...
不明白,就问一问
合同期内的病假,公司需要支付工资吗,律师怎么看
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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2020年病假工资新规定
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医疗期内公司要付病假工资吗
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根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据我国《劳动保险条例》规定,医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短...
有病假并公司同意公司应当在员工请病假期间支付病假工资吗
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有请病假并公司同意公司就应该在病假期间支付病假工资。病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何...
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公司解散产假工资公司还要支付吗
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劳动者享有的权利是比较多的,而女职工生育孩子时,女职工享有产假的,女职工在休产假期间,有产假工资的,...
员工病假工资是公司付吗
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1.公司应当有义务支付职工病假工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或者劳动合同确定,最低不得低于...
产假期间公司还用支付其工资吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
劳动法病假工资规定
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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五险的病假工资是公司支付吗
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至于工资,要看合同里是否有明确规定病假的天数,一般有的公司是有带薪病假的.有的公司是病假期间给一半薪水。...
医疗期满病假工资还需要支付吗?病假的工资如何计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
员工请病假,公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除...
请长期病假可以辞退吗?公司需不需要支付补偿金?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》第三条企业职工因患病或非因工...
员工的劳动合同期满需要公司支付赔偿金吗
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如果企业在劳动合同期满后提出不续签的,要向劳动者支付经济补偿金,但企业维持或者提高劳动合同约定条件续...
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员工请病假工资怎么计算
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合同到期货款一直不支付怎么办
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劳动者在员工生病期间公司应支付病假工资吗
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公司应支付病假工资. 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限...
员工要求支付病假工资吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
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员工病假工资支付条例的内容主要是哪些呢?
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从...
1天病假扣工资怎么算
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未转正期间需要怎样支付病假的工资?
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通过基数和系数相乘后得出的病假工资。病假工资计算基数: 1、可由劳动合同约定,但不得低于相应的岗位工资; 2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3、双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工...
有同事怀孕需要在家养胎三个月,需要公司按病假支付工资吗
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上班期间的工资按照公司规定发放,因病请假期间发放病假工资。...