员工旷工的认定及处理
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认定旷工符合以下条件:第一、没有按照用人单位规定提供劳动 二、没有正当理由旷工 三、没有经过用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何处罚旷工员工
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对旷工的处罚: 第一,未严重违反用人单位规章制度的,对劳动者警告,拒绝支付旷工期间的工资,造成用人单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工集体旷工怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询员工集体旷工怎么处理
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员工集体旷工的,需根据的规章制度确定如何处理。若给公司造成重大损害的,用人单位可以依据《》第三十九条解除劳动合同。《工资支付暂行条例》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>怎么处理旷工开除
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旷工开除就是解除与其的劳动合同,关于此我国《劳动合同法》中是没有具体规定的,只能按照用人单位内部的管...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员旷工怎么处理最合适?
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根据公务员法规定国家机关职工旷工的处理如下:公务员有下列情形之一的,予以辞退:旷工或者因公外出、请假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工集体旷工怎么处理,律师怎么看
诈骗集团员工怎么定罪
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工地工伤怎么处理
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工集体旷工怎么样处理
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天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工集体旷工该怎样处理
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员工不请假旷工处理方法是什么
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员工不请假旷工可以辞退。如果职工申请休年休假,但单位没有同意的,职工仍应正常上班。如果未经同意而私自...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工厂破产员工工资具体怎么处理
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工厂破产后,应当以破产财产来依法支付给员工工资。并且因工厂破产而终止劳动合同的,工厂还需要支付给员工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工旷工制度
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公司员工无故旷工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。员工无正当理由经常...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工集体旷工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工集体旷工要怎样处理
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澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工集体旷工该如何处理
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内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工集体旷工怎么解决
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澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工不来办理离职
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劳动者旷工达到一定时间,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者既不请假,又不辞职,不上班的,或者假满后不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工旷工损失怎么解决
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严重违反单位的规章制度,可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。第一、造成损失的话,你必须固定证据,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
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公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工怎么处理?
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第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反省 第二次旷工,通报批评给予员工警示,由主管领导进行谈话,记大过处分 第三次旷工,开除或劝退。 一般情况下,有如下情况的视为旷工: 第一,没有按照...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工集体旷工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头请假后领导旷工后辞退员工怎么处理
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口头请假后,单位又以未请假属于旷工为由,将劳动者辞退的,要给劳动者支付赔偿金,按照劳动者在单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工旷工怎么处理?
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劳动法并无对旷工处罚的具体规定,原《企业职工奖惩条例》规定,连续旷工15天,累计旷工30天,应当予以除名,可是该条例已经废止。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工怎么处理
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可以以其旷工为由,辞退对方。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
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