个人可以去社保局领取劳动合同吗
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个人能够申请去社保局看劳动合同。劳动者要查询劳动合同备案的,可到用人单位所在地的人力资源与社会保障局...
未解除劳动合同社保可以停缴吗
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未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的,当事员工可以到...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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保管合同可以随时解除吗
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社保停交五年后解除劳动合同能领取失业金吗
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不能。社保停交五年后已经断档。失业金的领取是有条件的:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本...
我想当月解除劳动合同同时解除社保可以吗?
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需要一定的时间出来,可以咨询社保处。...
社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗
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解聘备案规定与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公...
不明白,就问一问
解除劳动合同后才可以领取社保吗?,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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怎样写解除劳动合同
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没有劳动合同和社保可以领取积分吗
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没有劳动合同和社保不能办理。所需材料申请表《上海市居住证》申请表身份证居民身份证等有效身份证明住所证明拟在本市居住6个月以上的住所证明。 ①居住在自购住房的,须提供相应的房地产权证复印件(验原件) ②...
试用期工资领取后多久可以解除劳动合同
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试用期劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同。《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
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不交社保解除劳动合同是否可以?
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用人单位必须要为劳动者交纳社保,用人单位不给劳动者交纳社保的,劳动者可以解除劳动合同并要求赔偿。用人...
社保卡可以查劳动合同解除了没
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社保卡并不能查到劳动合同解除了没有,但是劳动合同解除后社保关系应当是停止状态的。劳动合同解除,是指在...
劳动者与公司解除劳动合同多久后才能领取补偿金
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劳动者与公司解除劳动合同一般是十五天内可以领取到补偿金。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必...
非法解除劳动合同认定
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保险人可以解除保险合同的情形
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劳动合同解除证明怎么开, 解除劳动合同后还能领取失业保险金吗?
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公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》,你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一...
离职后才提出解除劳动合同可以吗
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离职后可以直接解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
解除终止劳动合同解除后领取退工有用吗
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解除劳动合同退工和领取失业保险金都是没办法才选择的,因为没有工作,靠领取失业金,仅仅解燃眉之急,不能长久。根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5...
应该怎么样写解除劳动合同书才可以领取到失业保险金
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协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”,除此之外,当事人还应同时满足参加失业保险一年以上...
劳动仲裁一定要解除劳动合同以后才可以申请吗
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申请劳动仲裁,不需要先解除劳动合同后再申请,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者在仲裁时效内都可以到...
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缔约过失可以解除合同吗
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社保卡可以领几张
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解除劳动合同的证明多久才能领取
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根据中国《劳动合同法》相关条款: 第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交...
没领取失业保险金可以办理劳动合同解除手续吗
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公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》,你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一...
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想解除劳动合同要怎么才可以解除
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清...
因公司原因解除劳动合同
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合同期满终止(解除)劳动合同可以领取失业金吗
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终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)已经进行...
解除合同后可以提前解除劳动合同吗
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...