国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对续签劳动合同一般要签几年?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国企劳动合同一般签几年
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同续签一般签几年
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【法律依据】 《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
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双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同一般要签几年?,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同续签后一般要几年
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 其中相关规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同一般要签几年
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同一般要签几年?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般情况下劳动合同能签几年?
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劳动合同的最长期限理论上为44年。劳动者未满十六周岁的,用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>几年没劳动合同还能续签?
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劳动合同期满不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同签定一般有几年
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签劳务合同一般应当在两年以上。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到续签劳动合同一般要签几年?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期续签,一般签几年
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1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。 2、《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>五年劳动合同一般续签几年?
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劳动合同可以续签多少年,续签期限需要用人单位与劳动者协商。但如果已经签订了两次以上的固定期限合同,此时再续签,则需签订无固定期限的劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个月。其实这写都是合法的,但是假如你已经是正式入职的职员或者是说是要面临前劳动合同的员工,在签订劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一般国企劳动合同签几年属于正式劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了一年劳动合同是否可以继续签劳动合同
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签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同一般签几年
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首先根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一般签劳动合同签几年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同一般要签几年?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年一签的劳动合同连续几年有补偿吗
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一年一签的劳动合同连续几年了,这不违反法律,所以无需补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询一般基层劳动合同续签是几年一签
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1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。 2、《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般要签几年
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签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1...
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