首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

和单位签的合同没盖章，违法吗？

2024-04-19 14人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：696

    在线咨询
专业分析
如此行为已然构成违法行径，未加盖印章表示其效力尚未认可，换言之即用人单位与劳动者之间并未签署正式的劳动合同，在此情况下，员工有权要求用人单位支付未签署劳动合同所产生的相应经济补偿，且根据相关法律法规，就这种劳动争议事务，可向当地劳动争议仲裁机构提出诉讼，有关仲裁时效的规定也非常明确：其期限为一年度。仲裁时效应自当事人知晓或理应知晓自身权益遭受到损害开始计时。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询