劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,法院是否受理
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劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理: (一)属于劳动...
劳动仲裁委员会不予受理,法院如何判决?
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劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具不予受理通知书,当事人可以持该通知书,直接向人民法院...
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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仲裁受理范围
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劳动仲裁申请书仲裁委员会受理流程
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首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员...
劳动争议仲裁委员会的裁决可以不予受理吗
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属于劳动争议案件的和属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理。...
申请劳动仲裁什么条件符合仲裁委员会能受理
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首先应该属于劳动合同关系 其次是请求内容属于劳动仲裁的受理范围 再就是需要有基本证明事实的证据...
不明白,就问一问
劳动仲裁委员会不受理会怎么处理,律师怎么看
劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动仲裁撤销怎么撤
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议仲裁委员会应当如何受理劳动争议仲裁委员会仲裁流程是什么
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仲裁委员会仲裁流程如下: 1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之...
劳动仲裁不予受理应该如何办?我申请劳动仲裁后,仲裁委员会却不予受理
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【】第二十九条仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的...
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员工恶意劳动仲裁会受理么?
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只要是属于劳动争议仲裁受案范围的,即便是员工恶意提出劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会就必须受理。 查看了...
劳动仲裁委员会受理后多久进行调解
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1、劳动争议调解协议书,经劳动争议调解组织调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人...
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请需要什么证明
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1、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁机构不受理的情况下该如何处理
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不受理,由用人单位用工所在地的劳动监察管辖,如果是劳动仲裁,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级...
劳动仲裁申请劳动仲裁公司不予缴纳社保, 劳动仲裁委员会是否会受理
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是的,应当缴纳。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应...
如果劳动仲裁机构不予受理,劳动争议仲裁委员会应该怎么去进行处理
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1,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力...
劳动仲裁受理或不受理会通知吗
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劳动仲裁受理或不受理都会通知。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当...
仲裁委不受理劳动仲裁的情形
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(一)申请人不具有主体资格。(二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的...
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动争议仲裁委员会也会不受理劳务关系吗
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劳动关系不是劳动关系,而是合同关系,因此劳动关系有争议的,不能申请劳动仲裁。根据法律规定,以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争...
劳动争议仲裁委员会受理后如何进行仲裁?
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1、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 2、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五...
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劳动合同无鉴证劳动争议仲裁委员会能否受理
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如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并在受理范围之内的,劳...
劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的程序是怎样的劳动争议仲裁委员会
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1.协商(和解) (1)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 (2)经仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用。但是,当事人为...
公司倒闭员工怎么赔偿, 劳动仲裁委员会不予受理?
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1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明...