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劳动合同法盖私章可以吗

2023-03-29 189人已浏览
  • 李元旦律师

    李元旦律师高级合伙人

    四川子归律师事务所

    擅长：企业法律顾问、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、债权债务、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：38

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专业分析
劳动合同法人该私章不可以，必须盖法人公章或者劳动合同专用章；法定代表人盖私章也不行，但用人单位事后追认的，双方可以签订新的劳动合同。 劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
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