现在想要进行鉴定工伤,想知道工伤鉴定前算哪些假?
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事故还未进行工伤认定之前,那么是不能判定为工伤的,员工在此事请假是不能算工伤假的。在工伤认定结果出来...
企业出差算加班吗,有哪些规定
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劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的...
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工伤在哪做伤残鉴定
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怎样进行工伤认定
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外地出差期间工伤认定算不算?
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根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件: 1、因工外出期间,应为职工接受...
有哪些法律规定工伤才算出工伤
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工伤亦称公伤、因工负伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。 劳动者有下列情形的,应当认定为工伤: (一...
法定节假日出差算不算加班?有哪些具体的法律规定?
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首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标准工作时间以外工作,还要综合劳动者岗...
不明白,就问一问
进行工伤鉴定算不算出差,有哪些规定,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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工伤认定条件有哪些
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出差时身上有伤算不算工伤
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工伤认定: 【第十四条】职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗...
现在想要进行鉴定工伤,想知道工伤鉴定前算哪些假?
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事故还未进行工伤认定之前,那么是不能判定为工伤的,员工在此事请假是不能算工伤假的。在工伤认定结果出来后,确定是工伤,那么可以将此事请假修改为工伤假,享受工伤待遇。如果认定为不是工伤,那么可以按照病假处...
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周末因公出差算不算加班,劳动法有哪些规定呢?
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是加班。周末不是工作日。需要付加班费。 加班一般分为三种: 1.标准工作日加班,即周一到周五下班时间...
法律规定食指骨折算不算工伤,有哪些规定
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法律规定食指骨折算不算工伤,应该是根据工伤认定为准。按照我们国家法律当中的规定,如果是在工作的场合,...
出差黑河发出面瘫算不算工伤?
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这个很难说,要申请工伤认定才能知道。...
工伤鉴定流程
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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企业出差算加班吗,有哪些规定
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劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其2倍工资。...
工伤鉴定出来了就算过了法律有哪些规定?
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工伤受理与认定为工伤不是一个意思。社保行政部门在受理工伤认定申请后,会进行调查核实,在六十日内作出是否认定为工伤的决定;但申请中的事实清楚、权利义务明确的,则在十五日内作出该决定。...
如何进行工伤鉴定工伤鉴定流程有哪些
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(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。申...
鉴定不出级别还算工伤吗?
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鉴定不出级别说明工伤没有致残,但普通工伤的医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等相关费用,仍应当由...
单位食堂摔倒算不算工伤,有哪些规定
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上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤,算工伤。 职工上班时间,到单位食堂吃工作餐,是参加用人单位组织的活动...
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工伤骨折内固定算几级伤残
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飞机托运行李规定有哪些
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因公出差身体有些伤能发病算不算工伤
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因公出差路上突发疾病,可以认定为工伤,向单位索要工伤赔偿,此时需要由单位给劳动者申请工伤认定,由专门的鉴定机构对员工的工伤等级,劳动能力进行鉴定,出具鉴定意见,按照相应的等级进行赔偿。...
周末因公出差算不算加班,劳动法有哪些规定呢?
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是加班。周末不是工作日。需要付加班费。 加班一般分为三种: 1.标准工作日加班,即周一到周五下班时间以后的加班; 2.休息日加班,即周末加班; 3.法定节假日加班。 劳动法规定的加班费标准: 1.标准...
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员工出车祸是不是算工伤,法律有哪些规定
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职工发生交通事故不一定可以报工伤。 职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于...
鉴定结论算什么证据
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劳动者出差受伤算不算工伤
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员工在出差期间受伤算工伤,可以先进行工伤认定,确认工伤等级,再向单位要求工伤赔偿,单位给员工缴纳工伤保险,工伤赔偿的费用是由工伤保险基金支付的,没有缴纳的由用人单位支付。...
伤残鉴定出院算不算出院
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伤残鉴定是在治疗终结后就可以鉴定,终结的判断,就是病情稳定,可以出院。这个鉴定的时间,鉴定机构会根据伤者的病情结合法律规定判断。《道路交通事故受伤人员伤残评定(GB)》中第2.7条规定“治疗终结”是指...