如果个人公司遣散孕妇该要怎样赔偿
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1、怀孕期间,公司是不可以解雇员工的。公司的解雇行为时无效行为,那这个时候有两种做法: (1)回去继...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>如果孕妇被遣散了该怎么赔偿?
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职工怀孕,用人单位不能跟职工解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对广州这边公司遣散孕妇的话是怎么赔偿呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询司解散孕妇三期赔偿是怎么规定的呢
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公司解散,属于《劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位支付职工补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>孕妇公司解散赔偿情况
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公司解散孕妇赔偿标准:解散孕妇属于违法解除劳动合同的行为,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散后孕妇的赔偿方式是什么
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公司解散孕妇赔偿方式如下: 1、单位关闭或者解散的,无论是孕妇还是普通员工补偿金都一样。经济补偿按劳...
徐澍声律师| ,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
广州这边公司遣散孕妇的话是怎么赔偿呢?,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询孕妇解散公司有赔偿金吗
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有赔偿金。公司解散的时候会对怀孕职工进行相应的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遣散公司赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿,单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金(两倍的经济赔偿金)。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿,而赔偿是指单位有违法或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对广州这边公司遣散孕妇的话是怎么赔偿呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散如何赔偿孕妇家属?
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公司解散这样赔偿孕妇:公司需要依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散有没有孕妇三期赔偿?
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司集体解散孕妇是否会有赔偿金
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有赔偿金。公司解散的时候会对怀孕职工进行相应的经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇医保报销是怎么报销的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到广州这边公司遣散孕妇的话是怎么赔偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇公司解散了如何补偿赔偿
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公司解散,对孕妇的赔偿标准是,孕妇在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司是违法解除与孕妇的劳动合同的,则要按上述标准的两倍给予孕...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散后,对于孕妇的赔偿问题
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在女职工怀孕期间、产后以及喂哺婴儿阶段,如果她们遭受的企业破产是由于员工生育行为违反了计划生育法规,那么企业有责任将员工的薪酬、生育医疗相关费用和其他福利待遇等,精确计算到哺乳期结束为止,也就是孩子满...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司部门解散赔偿孕妇吗
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不赔偿但给予经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇公司倒闭赔偿怎么赔偿的
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孕妇公司倒闭没有赔偿,属于合法终止劳动合同的情形,公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怀孕了公司解散孕妇如何补偿
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在女职工怀孕、生产以及授乳期间遭遇企业破产后,若按照计划生育规定,女职工作为生育者,其应得工资额、生...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司破产解散孕妇应该赔偿吗
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1、一般是按经济补偿标准的二倍赔偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求解散孕妇三期赔偿要怎么写
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1、公司解散后劳动合同终止的,一般不需要赔偿孕妇,而是需要补偿孕妇;孕妇在公司的工作时间每满一年,公司需要补偿其一个月的工资;若是劳动合同违法终止的,才需要按补偿标准的双倍来赔偿孕妇。 2、法律依据《...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到广州这边公司遣散孕妇的话是怎么赔偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年公司解散是否是有孕妇三期赔偿
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1、公司解散后劳动合同终止的,一般不需要赔偿孕妇,而是需要补偿孕妇;孕妇在公司的工作时间每满一年,公司需要补偿其一个月的工资;若是劳动合同违法终止的,才需要按补偿标准的双倍来赔偿孕妇。 2、法律依据《...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇与公司解散公司赔偿标准有哪些?
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根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;(四)用人单位依法宣告破...
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