哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
哺乳期发生工资拖欠怎么办
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哺乳期拖欠工资用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据我国《劳动...
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老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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哺乳期工资要发80% 吗
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如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适...
女员工孕期产期哺乳期工资怎样发放
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女职工在孕期产期哺乳期内用人单位仍然需要按照标准发放工资,而且用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期...
职工哺乳期公司减发工资违法吗
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公司擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。公...
不明白,就问一问
哺乳期工资如何发,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳期不允许离婚吗
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哺乳期内公司能否将孕妇辞退, 哺乳期内的职工工资如何发放
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不能辞退。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童...
女职工哺乳期的休息时间和工资是怎么规定的,哺乳期工资应如何发放
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一、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。二、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然,可适当延长授乳...
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哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
如何规定哺乳期时间哺乳期内的女职工一般不
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分...
女职工哺乳假规定如何发放
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关于女职工哺乳假的规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;对...
哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期内离婚赔偿标准
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哺乳期如何支付男方工资
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离婚后,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定:人民法院审理离婚案件,对...
如何计算哺乳假假期的工资
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1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2、请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不...
在哺乳期工资扣了一小部分,哺乳期克X工资要如何处理呢?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。公司对工作岗位有权作出调整,但在哺乳期内不应该解除劳动合同。...
哺乳期员工如何注销公司?
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并没有额外的赔偿。只是,企业如果重组,需要优先留用处于哺乳期的员工。女职工生育后,若确实有困难且工作...
哺乳期加班工资合法吗
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哺乳期加班不合法。女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班是违法的。用人单位违法安排加...
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国家法定哺乳期是多久
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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孕期,哺乳期,未发工资,如果倒闭如何处理?工资还能要来么?
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可以要,倒闭的话,破产清算需要优先结算工人工资。...
有哺乳假的工资怎么算?哺乳假的工资如何计算?
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不...
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哺乳期工资可以降低吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。在法律中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降...
哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期辞职后怎样发放工资
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如果现在通知单位辞职,工资可以拿到离职时为止。哺乳期内单位不能解雇但是可以主动辞职另外按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十八...
哺乳期工资标准及是否发放
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哺乳期工资标准的规定为: 1、用人单位不得降低其哺乳期工资,也不能因为女职工哺乳而解除劳动合同。 2、对于哺乳期的女职工应安排每天一小时的哺乳时间,对于哺乳一周岁以下婴儿的女职工不得安排其加班或者上夜...