哺乳假期间如何计算工资

大家都在问查看更多

• 问哺乳期如何计算
  

  哺乳期为一年。法律对夫妻双方在哺乳期和孕期的离婚条件进行了严格的规定，女方分娩后一年内男方不得提起离婚，可见女方哺乳期为一年，具体指孩子从出生到满一周岁前的这一段时间。

• 问哺乳假假期的待遇如何计算
  

  1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2、请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

• 问哺乳假假期的待遇如何计算？
  

  1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2、请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 3、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。

相关法律短视频查看更多

• 1'56
  哺乳期间能离婚吗

  1,731人已观看

• 1'12
  哺乳期后离婚如何得到抚养权

  512人已观看

• 1'14
  哺乳期间离婚怎么处理

  1,334人已观看

• 1'22
  刑事案件的期间如何计算

  1,084人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳假工资计算

  167人已浏览

• 
  女职工哺乳期工资如何计算

  204人已浏览

• 
  哺乳假工资如何算的？

  136人已浏览

• 
  员工在哺乳期的工资要如何计算

  143人已浏览