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打过一次劳动官司在打第二次有影响吗

2024-05-16 33人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

依据现行相关法律法规，要求同一案件不能同时进行两次劳动仲裁程序处理。但是对于以下特定情况，若申请人依然坚持基于相同事实、理由以及仲裁请求再次提出仲裁请求时，劳资争议仲裁委员会将不会接受立案受理： 1、劳资争议仲裁委员会先前已按照法定流程，对该申请出具了明确不予受理的书面通知给到申请人的情况； 2、案件已经在劳资争议仲裁或司法诉讼程序当中进行处理，或是已经出具了调解书、裁决书或判决书并已经启动法律效力约束的情况。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条符合下列情形之一，申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的，仲裁委员会不予受理：（一）仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的；（二）案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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