公司把我降职劳动合同上没有注明职位我该怎么办
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没注明的，你维权困难了，需要您证明职务，和变动情况。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没有劳动合同，公司突然降低我的工资？我该怎么办？
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公司违法，没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资，用人单位克扣你的工资也是违法的，用人单位按应付金...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对我所在的公司私自降低我的职位是否合劳动法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司间接降低劳动待遇，我要求公司降低待遇，公司降低待遇是否合法
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根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
2023我劳动合同期满公司给我降职怎么赔偿
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单位降职需要和劳动者进行协商，协商不好，可以申请劳动仲裁解决处理来维护自己的利益...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司职工调职降薪劳动法是否违法
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首先，应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理，是违法行为。其次，占用员工休息时间并...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我所在的公司私自降低我的职位是否合劳动法，律师怎么看
公司里的CEO是什么职位
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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公司调动我的工作岗位会给我降低工资吗？
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调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
吉林省在线咨询顾问团
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公司降低我的工资，我是否有权要求单位进行补偿？
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依据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%至10...
广东在线咨询顾问团
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我的老板改变我的职位改变劳动合同时常是否违法？
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我国《劳动合同法》的相关规定：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签劳动合同公司把的职位降低了应该怎么办
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没签订劳动合同有事实劳动关系，可以申请劳动仲裁实现你的权利主张。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我所在的单位不与我签订劳动合同，我该怎办？
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自工作之日起第二个月至满一年的期间，未签订书面劳动合同则应得双倍工资。超过一年则视为已经签订不固定期...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到我所在的公司私自降低我的职位是否合劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以我的原因降工资降低我的意愿
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未经过你同意调岗和降薪都是违法行为，你可以要求离职，同时要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资...
江西在线咨询顾问团
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没有经过我的同意私自给我降职减薪合法吗？
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你和公司订立的劳动合同看有无详细规定，协商不成，起诉解决，要求公司继续履行合同，赔偿损失。欢迎来电。...
广东在线咨询顾问团
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公司以我的原因降低工资为由变相降低我的工资，我该怎么维护自己权
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未经劳动者同意调岗和降薪都是违法行为，你可以提出离职并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，...
云南在线咨询顾问团
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降职降薪是公司合法的吗
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公司无故降薪，是违反了劳动法的，并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的，建...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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降薪降职的合同终止是否违反劳动法
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不违法。劳动合同由用人单位与劳动者平的协商一致订立，在续签合同中，任何一方就薪水、岗位变更提出要求都...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
我公司降低工资待遇，我不同意，是否可以申请劳动仲裁？
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如果您公司的管理层决定降低员工的薪酬，而您对此表示反对，您有权利申请进行劳动争议仲裁，以维护自己的合法权益。在此类仲裁中，建议您事先准备好相关材料，包括精心撰写的申诉书、身份证明文件、明确的劳动关系证...
西藏在线咨询顾问团
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单位非要降低我的薪资我现在怎么办
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
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遇到我所在的公司私自降低我的职位是否合劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法中我所在的公司叫我写辞报告怎么办？
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您可以不用理会等公司辞退您还能得到赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司以我的原因降低工资, 而公司解除劳动合同, 我该怎么维护权益?
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调岗降低工资： 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为...
青海在线咨询顾问团
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公司固定工资被降低我的工资合法吗？
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如果劳动合同对工资的计算标准已做了约定，那公司单方面降低工资就违反劳动法了。...
台湾在线咨询顾问团
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