事业单位婚假15天还是3天

2020-05-27 848人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

事业单位工作人员一般婚假为1-3天，通常为3天，但各省会在《人口与计划生育条例》规定劳动者除享受3天的法定婚假外，延长或增加婚假天数。比如《青海省人口与计划生育条例》规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受15天婚假；《江西省人口与计划生育条例》规定男性22周岁、女性20周岁结婚的夫妻（含初婚、再婚，不含复婚），9月29日（含）之后办理结婚登记的，可以享受18天的婚假。有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假和自己额外规定的假期。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。婚假由劳动者向用人单位申请，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天；结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。

法律依据

《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。《青海省人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，奖励女方生育假九十日；给予男方看护假十五日。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。前款规定假期期间工资福利待遇不变。鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻，在子女不满三周岁期间，每年给予夫妻双方各十五日育儿假。《江西省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日；在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

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