被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同没有签被辞退
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了劳动合同被公司辞退有哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签合同公司被辞退,劳动者要求赔偿
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>和劳务公司签合同被公司辞退
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同被公司辞退有哪些赔偿,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了合同劳动者在合同期间被辞退公司有补偿吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签好以后被辞退公司要赔偿吗
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如果公司违法裁人,其实是隶属违法解除劳动关系,应该支付两倍经济赔偿金。经济赔偿金的准则按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同被公司辞退有哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无固定期限劳动合同被辞退有赔偿吗
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会不会双倍工资,取决于劳动者是否是因有过错被公司辞退。如果劳动者没有过错存在,而被公司辞退,属于公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同被辞退,怎么赔偿,公司不怎么给
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同过了一两天,被辞退了,有赔偿吗
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劳动合同过了一两天,用人单位和劳动者尚未签订劳动合同,属于原劳动合同的延续,在劳动者无过错的情况下,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到签了劳动合同被公司辞退有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退没有签劳动合同后来给了赔偿就可以了吗?
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被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 法律依据:《劳动合同法》 第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退怎么赔偿没有签劳动合同被
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《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 被辞退了有什么补偿, 解除劳动合同有哪些赔偿
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1.可以拿到补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工不签劳动合同该赔偿多少
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公司不签劳动合同,员工若被违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,同时要求用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同被辞退赔偿金计算方式有哪些
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用人单位没有与员工签合同而辞退员工,赔偿金是按照员工每月的双倍工资来计算的,一般是从单位用工之日起的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工未与公司签劳动合同到了辞退有赔偿吗
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1、合同到期后,用人单位没续签,员工也没有离职,双方形成事实劳动关系; 2、形成事实劳动关系,同样适用劳动法的规定如果单位没有正当理由辞退,仍然需要支付赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签了五年劳动合同,被公司辞退!公司需要给我赔偿吗?
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员工无过错单位辞退员工解除劳动合同的,要支付经济补偿金、赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同被公司辞退有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了解散了公司有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散是需要支付劳动者经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同一个月后被辞退了怎么赔偿, 有劳动合同没有签劳动合同
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用人单位辞退劳动者应当按照每做满一年支付2个个月的工资标准支付其工资,用人单位应当支付劳动者16个个月的工资作为赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同被辞退可以要求公司赔偿吗, 劳动合同纠纷赔偿金有哪些
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没有劳动合同可以要求支付双倍工资,违法解除可以要求支付双倍经济补偿金,证据形式多种多样都可以使用,最好来电详述案情。 劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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