辞退离职补偿金赔偿标准?
图文25人已浏览
劳动法规定的被辞退员工补偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>准备辞职,请问辞职劳动合同赔偿标准是什么?
图文8人已浏览
以下是辞职劳动合同赔偿标准的相关法规:、新劳动法辞职赔偿 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商离职补偿标准
视频6,178人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频963人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询公务员辞职补偿标准辞职补偿标准参考
问答584人已浏览
《公务员法》中没有规定补偿金,但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。 《中华人民共...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>15年员工辞职补偿标准
图文152人已浏览
支付十五个月的工资,劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业职工辞退补偿标准
图文21人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职补偿标准是什么,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,290人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
视频3,728人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频24,501人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询法律法规: 辞职补偿金是什么标准
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下辞职,辞职补偿金有什么标准
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职补偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职补偿金是什么,离婚补偿金标准是什么
图文17人已浏览
用人单位或者劳动者依照法律规定,解除双方之间的劳动合同,用人单位依法向劳动者支付的补偿费用。适用经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后怎样补偿,有没有补偿标准
图文12人已浏览
员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。 一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退孕妇是什么补偿标准
图文124人已浏览
公司辞退孕妇属于违法辞退的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,002人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,495人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到辞职补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄20,辞职补偿金有什么标准吗
问答584人已浏览
1、因用人单位的过错而辞职的,会有经济补偿金,用人单位应当向劳动者支付20个月的平均工资。 2、因其他原因辞职的,没有经济补偿金。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职赔偿一般是什么标准
问答584人已浏览
1、对于辞职补偿的标准,根据劳动合同法相关的规定,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,单位要求对员工补偿,有什么补偿标准?
问答584人已浏览
根据规定辞职后工伤赔偿标准:首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同辞退补偿是什么标准?
图文184人已浏览
关于辞退劳动者的补偿规定:劳动者被非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕职工辞退补偿标准是怎样的
图文128人已浏览
怀孕职工辞退补偿标准为,按照劳动者的工作年限双倍赔偿,在单位工作满一年支付两个月的工作作为经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,068人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
视频9,948人观看
张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询辞职后怎样补偿,有没有补偿标准
问答584人已浏览
员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。 一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是合同工辞退补偿标准
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 大多数情况没到合同期限都会对员工进行补偿,但有一种情况是不用的,那就是员工无法胜任这份工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职补偿金一般是什么标准
图文116人已浏览
劳动者因单位有过错离职的,有权向单位主张经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职补偿金是什么,离婚补偿金标准是什么
问答584人已浏览
用人单位或者劳动者依照法律规定,解除双方之间的劳动合同,用人单位依法向劳动者支付的补偿费用。适用经济补偿金的前提是解除劳动合同行为的合法性,主要表现为:协商解除、劳动者提出、非过失性解除、经济性裁员、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤10级辞职后补偿标准
问答584人已浏览
1、工伤10级辞职后补偿标准如下2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询