职工因工受伤发生的事故如何处理
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可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤事故发生怎么处理
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对发生工伤事故要如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询发生工伤事故如何处理如何处理,发生工伤事故如何处理,有什么程序
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若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事故可按以下步骤处理:一、职工发生事故伤害,及时送往有...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤发生后如何处理
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发生工伤后员工应先进行工伤鉴定,由所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工下班途中发生交通事故工伤如何处理
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员工下班途中发生交通事故,若是非本人主要责任的,社会保险行政部门应当认定为工伤。用人单位应当在事故发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤事故要如何处理?,律师怎么看
醉驾发生交通事故该如何处罚
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询化铝工伤事故如何认定,发生工伤事故该怎么处理,如何处理发生工伤
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化铝发生的工伤事故主要有烧伤,烫伤,爆炸,机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事故处理职工发生工伤,如何处理
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员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤事故要如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同属于工伤事故吗,工伤发生后如何处理
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劳务合同属于工伤事故吗 劳务合同不属于工伤事故。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿发生纠纷要如何处理
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1、协商赔偿:工伤赔偿纠纷发生后,可与使用者协商赔偿。 2、申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生交通事故致人受伤如何处理?
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发生交通事故致人受伤的处理: 1.当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员; 2.向交通警察报警; 3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到发生工伤事故要如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故如何处理,工伤事故发生后,应怎样
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一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工作中发生的工伤事故?
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职工在工作中发生工伤事故,首先由用人单位送职工去接受治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,未申请的由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请;劳动者经治疗伤情相对稳定后,提出劳动能力鉴定申...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤事故发生的纠纷?
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按照你说的这个事情,要看当时员工雇佣他的老乡时是以什么样的名义雇佣的,如果是以他个人的名义雇佣的,那单位与他之间就没有雇佣关系,只是他在你的工地上受伤,你要承担一定比例的赔偿责任。如果是以单位的名义雇...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理发生交通事故
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肇事车辆逃跑,受害人应该第一时间报警,请警察帮助查找肇事者。在无法确定责任人的情况下,如果只是机动车...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定发生事故事实要如何的啊
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伤认定是工伤事故责任认定的基础事实认定。它关系到工伤事故责任的构成问题。将职工的人身伤害事实认定为工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询发生工伤事故怎么办,发生工伤事故用人单位该如何处理
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1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。3、劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何在工伤事故发生后处理工伤行为
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤事故要如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在交通事故发生后要如何处理
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1、对于肇事司机,应当及时垫付伤者的抢救费用和必要手术等费用,这样至少保证伤者的伤情不因无钱医治而扩...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工工伤事故如何处理,发生工伤事故企业和工会组织应如何处理
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员工发生工伤事故如何处理, 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后如何处理,工伤事故发生后处理流程是怎样的?
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一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...
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