有责底薪没完成就没工资吗
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有责底薪没业绩并不是一分钱也没有。 因为国家实行最低工资保障制度,所以即使单位规定了有责底薪,员工当...
只交失业保险,没有交社保
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失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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协议没有签完整有效吗
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任务没完成,扣工资吗?
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领导以没完成任务扣发职工工资是违法的。 根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。而且劳动和社会保障部在《...
单位没有交保险产假有工资吗
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有工资,产假是国家法律规定对产孕期妇女的带薪假期,无论有没买生育保险,员工都可以享受带薪产假。产假工...
没有基本工资只有提成合法么
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用人单位在未与劳动者协商一致的情况下,调整工资结构,基本工资降低,绩效提成减半的做法是不合法的。...
不明白,就问一问
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没有工作怎么交五险一金
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只交一个月社保后来没交
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没有工作的人怎么交社保
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公司规定没完成任务扣工资,那么没有完成工作任务可以扣工资吗
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为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资。所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资...
没完成任务扣工资标准
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领导以没完成任务扣发职工工资是违法的。 根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。而且劳动和社会保障部在《...
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我社保只交了四险没有生育险
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1、用人单位应当为职工缴纳生育保险费,不缴纳的,可以跟单位协商进行补缴。 2、如果单位拒不补缴的,可...
单位只交养老保险和工伤保险其他的没有
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一般遇到这种情况有三种解决方法:第一,与用人单位确立劳动关系;第二,找劳动关系挂靠公司缴纳保险,自己...
保险公司没业绩有工资吗?
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有工资。保险公司都是有责底薪,最多能在前三个月给无责底薪。保险代理人很少有底薪的,都是根据出单量收提...
没有劳务资质可以开劳务费吗
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只交三险算社保吗
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员工没有完成任务被辞退, 有没有赔偿
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员工没有完成单位的销售任务,只能表明员工不能胜任工作,那么单位以此辞退员工的话,还是需要支付员工经济补偿的,但是试用期员工是不用支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
没有完成考核任务,扣完了一大半工资,只有四百多块钱,公司合法吗
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《》第八十五条:未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
没有完成任务的公司扣工资怎么办
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1、不可以 2、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资 3、不满仲裁结果,再进行起诉...
一个月没干完辞职有没有工资
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未做满一个月辞职是有工资的,用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。...
养老保险只有60岁没有交了能退钱吗
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养老保险未到60岁死亡是不会退还的,但是其个人账户是可以被继承的,还会给予其亲属丧葬补助和抚恤金。养...
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自费社保没交完死了怎么办
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只有人证没有物证可以立案吗
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没有完成工作没发工资合法吗
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不合法; 法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 “无故拖欠工资”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳...
员工由于没有完成任务,当月工资没给发,合理么?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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失业保险只有单位交没有个人交有效不
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单位交了,个人是不可能不交,失业保险分为单位和个人两个部分,由单位负责申报缴纳的,单位缴纳时是同时计...
公司没有资质可以接工程吗
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没有生产任务,完不成工时定额扣工资合法吗
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完不成任务就扣除相应数额的工资和奖金,这种做法有悖于劳动合同以及《劳动法》的相关规定。按照《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政...
没签劳动合同,也没有完成规定任务,可以拿工资吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...