劳动争议应该向哪申请仲裁

2024-07-15 22人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

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专业分析

劳动争议仲裁申请书申请人：，男，汉族，年月日生，身份证号码，住市，电话被申请人：有限公司地址：唐山市法定代表人：电话： 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以最后劳动能力鉴定为准） 3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签十二个月的双倍工资 4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资 5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续 6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。2011年9月18日，申请人患脑出血住院治疗2011年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时，被申请人违反《劳动》在规定的医疗期内不得的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助（以最后劳动能力鉴定为准）。第三，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。但被申请人从未给申请人交纳医疗保险，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。综上所述，被申请人严重侵犯了申请的合法权益，理应承担相应的法律责任。请贵委员会依法裁决，支持申请人的诉请，维护申请人的合法权益。唐山市劳动争议仲裁委员会年月日。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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