暑假工辞职理由
图文571人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作11天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说劳动...
暑假工签了合同想辞职如何办?
图文83人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
针对暑假工应如何写假工辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工的婚假多少天2022
视频5,506人观看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,459人观看
暑假工被冒充长期工如何辞职
问答584人已浏览
辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以...
暑假工能不能提前辞职
图文533人已浏览
暑假工能提前辞职。但是暑假工的工资会按照签订的协议来扣。辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前...
暑假工提前辞职能走吗
图文404人已浏览
可以。暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方...
不明白,就问一问
暑假工应如何写假工辞职,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
视频16,026人观看
拖欠工资辞职工资怎么办
视频719人观看
工伤辞退如何补偿标准
视频781人观看
暑假工怎么提出辞职
问答584人已浏览
暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
教师暑假辞职工资问题
问答584人已浏览
教师是一个特殊的职业,跟着学生放假教师也享受假期,那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续...
针对暑假工应如何写假工辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工工伤工资如何算
图文133人已浏览
一般来说暑假工不能要求停职留薪,工资按劳动时间发放,工伤按照人身损害赔偿办法处理,可以要求公司赔偿。...
暑假工辞退补偿
图文460人已浏览
大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
暑假工辞职必须等30天吗
图文298人已浏览
不一定。离职员工必须留下较为充足的交接期,方便企业安排新人给他对接工作,顺利地把工作全部交接过去。实...
请事假扣工资吗
视频6,892人观看
员工请病假工资怎么计算
视频571人观看
遇到暑假工应如何写假工辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工辞职是按月算吗
问答584人已浏览
根据你和公司的薪酬支付约定,应该是按月支付工资,当然应按月支付,否则你完全可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
暑假工辞职多久可以走
问答584人已浏览
法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同...
暑假工工作两天就辞职了应该给工资吗
问答584人已浏览
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。...
暑假工要干多久才能辞职
图文314人已浏览
暑假工一般不可以随时辞职,暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用...
暑假工上班要辞职怎么说
图文457人已浏览
根据相关法律规定,正式工的劳动者在辞职前需要提前三十天以书面形式报告给用人单位,单位同意后,即可解除...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
视频880人观看
男员工陪产假工资发放标准
视频10,010人观看
暑假工做8天辞职,工资应该当天结吗?
问答584人已浏览
看双方如何约定,如拖欠时间过长,可以起诉要求支付。...
暑假工没批准就辞职扣工资吗
问答584人已浏览
1,用人单位无权扣发工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠你的年终奖和工资; 5,你有权要...
遇到暑假工应如何写假工辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假辞职8月份发工资吗
图文101人已浏览
辞职不影响工资的发放,公司应该给按时发工资。员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次...
如何证明是假离婚
视频3,071人观看
2022年暑假工辞职几天可以走
问答584人已浏览
法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同...
暑假工辞职上班要求违约么
问答584人已浏览
学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 实际上学生不是正式员工,不能按照劳动合同法规定执行,但是劳动法有保护,学生可以参考...