我现在辞职了公司能不能开个证明
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建议双方协商处理。...
被辞退与主动离职的离职证明
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离职证明的格式主要有两种:一种是证明该员工在原单位的职务,并同时证明该员工已经离职,但没有说明离职的...
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被辞退有离职证明么
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孕妇能被公司辞退吗
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被公司辞退离职证明还能让公司开吗?
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辞退是公司提出解除劳动合同 离职一般是职工个人提出解除劳动合同 所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以你所提问的被公司辞退离职证明,公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。...
辞退通知能不能代替离职证明
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辞退通知书与离职证明的区别有:离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是...
离职证明是公司主动给开吗
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离职证明不是公司主动给开。离职证明的解决方法有以下几种: 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证...
不明白,就问一问
主动离职能不能让公司开辞退证明,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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企业能不能辞退50岁员工
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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主动离职如何让单位开辞退证明呢?对公司有啥影响吗?
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没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方; 2、如...
被公司辞退,可以不给开离职证明吗?辞职后用人单位不给开离职证明
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被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理...
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公司离职证明能不能要求开具两次?
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和公司协商是可以的。离职后能要求公司出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止...
单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
主动辞职后能不能跟公司要补偿
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正常情况下职工主动离职的不能跟公司要任何补偿。除非因以下情形被迫离职的,可以和公司要经济补偿金: 1...
微罪不起诉能开无犯罪证明吗
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离职公司不给退股权怎么办
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辞退只有离职证明能不能直接拖欠公司的钱
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1、员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。...
公司辞退要员工主动离职能不能给员工赔偿?
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动辞职的话,公司不会赔偿失业保险金,失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和...
离职证明能不能写被辞退原因
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离职证明不可以写被辞退。 用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业促进法》的求职平等原则。 如果离职证明上列示了对于劳动者不利的信息或者评价,那么就侵犯了劳动者平等就...
被公司辞退可不可以要求公司开具离职证明
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被公司辞退可以要求公司开具离职证明。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与...
离职证明能写被辞退吗?
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离职证明不可以写被辞退。 用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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村委会能开无业证明吗
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辞退通知能不能代替离职证明
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辞退通知书与离职证明的区别有:离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动...
2022年离职一年了还能让公司开离职证明吗
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从公司离职一年了还能让公司开离职证明。可以和公司协商补充开具。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
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原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
主动辞职如何拿失业金
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失业证明能否开为主动离职
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劳动者进行失业登记时,应提供本人身份证、户口本或公安机关出具的户籍证明、劳动用工备案和就业失业登记表一份(如图所示,地区不同可能表内的具体项目有所区别)、两张两寸近期免冠彩照,根据个人实际情况还需提供...
如果在一个公司辞职了,让公司开一个辞退证明,能领到失业保险吗
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劳动者在一个公司辞职了,让公司开一个辞退证明,如果其他条件符合失业保险金领取条件的,劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续,前提是用人单位愿意给你开。失业金领取条件:失业前用人单位和本人已...