退休返聘人员是不是可以随时解除合同
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退休返聘人员可以随时解除合同。原因如下: 1、退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格,所以与用...
退休人员返聘中途解聘是否有补偿
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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退休人员享受返聘待遇,退休人员可以随时解除合同吗
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可以。退休人员与公司签订劳务合同,由于主体不合格(劳动者超过法定劳动年龄),与使用者之间不属于劳动法的劳动关系,不适用劳动法、劳动合同法的相关条款。另外,退休人员依法享受基本养老待遇,支付经济补偿不符...
企业职工退休返聘劳务合同到期解除赔偿金怎么办
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退休后返聘的劳务合同解除补偿,要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关...
退休返聘合同该怎么解除
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退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 单位聘...
不明白,就问一问
退休返聘人员解除劳动合同可以有赔偿金吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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返聘退休人员,退休后需要劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执...
如何解除退休返聘劳务合同
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如何补偿要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。退休人员返聘的,是劳务关系,订立的合同为聘用合同,解聘是否支付经济补偿金...
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退休后返聘的劳务合同解除要如何补偿
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要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动...
退休后返聘可以领退休金吗
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可以。对于离退休后返聘所取得的工资、薪金收入,以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入,属于个人离退...
退休返聘公司解散有赔偿吗
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退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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退休人员解除劳动合同返聘通知书应该怎么写
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退休返聘协议解除通知书尊敬的先生(女士):根据《中国人民共和国》第44条、《中国人民共和国法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于年月日年满周岁,达到法定退休年龄,出现了法...
公司解散返聘退休人员有赔偿的吗
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公司解散返聘退休人员原则上没有任何补偿的,退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否给予返聘退休人员经济补偿。...
退休返聘人员劳动纠纷
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你的情况一般是这样处理的: 1、工作时间因和正式员工一致,返聘人员与用工单位发生争议时,双方关系通常被认定为劳务关系,其争议应通过民事诉讼处理 2、返聘退休人员,不受劳动法和劳动合同法的约束。但是在入...
退休返聘人员未签劳务合同违法吗
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1.关于不与退休返聘人员签订劳动合同是否符合法律规定的问题,答案是肯定的。用人单位无需为退休返聘员工...
退休返聘人员合同最长可以签多久
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没有时间限制。根据双方约定即可。...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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退休返聘人员劳动合同合法吗,怎样签合同
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只有用人单位与劳动者建立劳动关系,才需要签订劳动合同。已经享受养老保险待遇的退休人员再次被聘用的,与用人单位不建立劳动关系,双方不订立劳动合同。...
新劳动法对退休返聘人员离职后有赔偿吗?
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”。故...
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退休返聘人员可以缴纳住房公积金吗
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不可以。 住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、...
解除合同赔偿损失吗
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退休人员赔偿返聘协议可以直接签吗
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一般按人身损害承担赔偿责任。退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责...
退休返聘签的是,提前解聘有赔偿金吗
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已达到退休年龄的,劳动合同自然终止。与用人单位之间不构成劳动关系,不适用劳动合同法。双方为劳务关系,是否有赔偿金,需依据双方签订的协议确定。协议中有约定的,按协议条款执行;没有约定的,则无法获得赔偿金...