工伤医疗期和停工留薪期区别有哪些
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1、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单位负责;工伤医疗期内,工伤职工继续享受工...
停工留薪期停工留薪期可以解除劳动关系吗
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停工留薪期内除存在过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿...
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申报工伤要哪些材料
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停工留薪期一般不多长时间
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停工留薪期内职工能否享受停工留薪期待遇,需要注意的事项有哪些?
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停工留薪期过去叫工伤医疗期,应当根据伤情的具体状况来确定,一般不超过12个月。那么停工留薪待遇注意事项是什么呢。 停工留薪待遇注意事项: 1.职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患...
员工在停工留薪期需要开病假条吗
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员工可以凭借医生开具的病假条要求公司按月支付停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
不明白,就问一问
停工留薪期需要哪些材料,律师怎么看
死亡销户需要哪些材料
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落户厦门需要哪些材料
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变更股东需要哪些材料
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在工伤停工留薪期申请劳动能力鉴定应当提交哪些材料
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一、申请劳动能力鉴定需要提交的材料 人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定...
工伤在停工留薪期的时候需要做哪些鉴定呢?
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工伤停工留薪期间可以进行伤残鉴定,没有统一规定进行伤残鉴定的时间。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)的,工伤职工或者其用人...
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停工留薪期对照表?
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由于各地的经济发展水平不同,每个地方关于停工留薪期的对照表也是不一样的。停工留薪期是针对身体的不同部...
停薪留职的有哪些要求
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
公司注销需要带哪些材料需要哪些材料
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公司注销及需要携带的材料主要包括: 1、申请人身份证明材料,如企业营业执照等; 2、公司解散决议、清...
生孩子报销需要哪些材料
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车管所备案 需要哪些材料
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停工留薪需要申请码?
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对您的咨询回复如下: 1、遵医嘱或者由单位认定; 2、欢迎来电或者来所详细咨询。...
工薪贷申请需要提交哪些申请材料?
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楼主,全国各地办理工薪贷的流程和材料都差不多,所需材料如下: 1.借款人、配偶身份证复印件和结婚证; 2.收入证明原件(需加盖公司公章); 3.近半年的工资流水; 4.社保编号和公积金编号; 5.有房...
员工怀孕期间需要停薪留职吗?
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女职工怀孕后,由于患病而申请休假安胎的,单位应该批准其休假,按医疗期或病假处理;当然女职工应该提交医院的相关证明材料及向单位提出休假申请。如果女职工身体无恙而仅仅是个人意愿想休假安胎的,那么单位有权决...
停工留薪期与工亡补偿金有哪些关系
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停工留薪期满不再享受一次性工亡补助金。停工留薪期,是职工因工负伤或患职业病停止工作接受治疗并享受有关...
办理业主停车位需要哪些材料
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自己办理车位产权证,需要携带完税证明、买车位发票、买车位合同、身份证、户口本、结婚证、车位测绘页,本...
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社保卡补办需要哪些材料
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停工留薪期从什么时候开始计算
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停工留薪期多久?什么时候停工留薪?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
停工留薪期是工伤停工留薪期一般是多长
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1、停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受...
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停工留薪期未停工,怎样处理
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劳动者工伤停工期间的,可以获得劳动报酬,对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的,没有相关规定。故停工...
交通事故起诉需要哪些材料
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什么是停工留薪期停工留薪期期限是多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
停工留薪期如何确定,停工留薪期能计入带薪吗
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一、停工留薪期如何确定《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...