工伤认定书工伤是否有规定停工留薪期
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停工留薪期,是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤保险条例中的停工留薪期有没有规定
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在支付工伤保险待遇时,社平工资是不适用于停工留薪期的,停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对停工留薪期的法律规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询法律规定哪些情形必须停工留薪期
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停工留薪期是从受伤休息之日开始计算,一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认; 可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤医疗期和停工留薪期法律概念
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根据相关的法律规定,工伤医疗期和停工留薪期的概念如下: 1、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤停职留薪的最新规定
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工伤停职留薪的最新规定如下: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期的法律规定有哪些,律师怎么看
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复发的停工留薪期怎样确定,法律上有哪些规定
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工伤复发的停工留薪期应当是根据鉴定的结果来决定。实际上停工留薪期主要指的就是职工,因为工作方面的原因受到了身体的伤害,停止工作,接受治疗,并且享受到相关待遇的时间的长短。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工伤停工留薪的期间是多长,法律有哪些规定
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职工因工伤而停工留薪的期间以十二个月为限,但伤情严重或者有特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长后的停工留薪期也不得超过十二个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期的法律规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期管理办法
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停工留薪期管理办法:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>停工留薪期与工亡补偿金有哪些关系
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停工留薪期满不再享受一次性工亡补助金。停工留薪期,是职工因工负伤或患职业病停止工作接受治疗并享受有关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪期间工伤索赔有哪些工资福利
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停工留薪期间工伤索赔的工资福利是指职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到停工留薪期的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定的工地停工留薪期为多长
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>规定停工留薪期的情形有哪些,怎么赔偿
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1.工伤认定后,当事人能依照工伤保险条例的规定索赔;2.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;3.工伤保险条例条例第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤多久给停工留薪通知书,法律有哪些规定
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一般在鉴定确认为工伤后,公司根据员工的工伤情况办理停工留薪通知书。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>申请停工留薪期需要哪些材料?
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申请停工留薪期需要提交下列材料: 1、被鉴定人的案件情况; 2、被鉴定人的疾病情况和病历资料; 3、...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>工伤认定后有多久的停工留薪假期
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工伤认定后停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤治疗期满后,停工留薪期满后,停工留薪期的相关法律规定是什么
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停工留薪期满应当复工,停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期规定工伤职工停工留薪期的期限为多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪不超过一年的规定
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1、停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月。 2、关于停工留薪期的具体长短,国家没有统一的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>侵犯公民个人信息罪法律规定有哪些
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询停工留薪期未停工有法律依据吗
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律师解答 停工留薪期未停工可以继续获得的劳动报酬,除此之外,职工由于意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,原工资及原福利在停工期间不发生改变,由所在的单位按月进行支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期老板停薪留职是否合法,法律有哪些规定
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老板在疫情期擅自停薪留职的,一般不合法。停薪留职属于单方面变更劳动合同,而劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致。若劳动者被强制,则可以以此为由解除劳动合同,要求老板支付经济补偿,经济补偿按劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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