提前终止劳动合同怎么算赔偿金
图文155人已浏览
提前终止劳动合同,其赔偿金的计算方式是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不...
未按劳动合同发工资怎么算赔偿金
图文31人已浏览
用人单位未按劳动合同发工资的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
针对劳动合同赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,699人观看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频2,027人观看
劳动合同终止补偿金怎么计算劳动合同终止赔偿金范围
问答584人已浏览
工作年限的计算标准是:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资标准支付。月薪的计算标准是:根据国家有关规...
没有签劳动合同自动离职怎么算赔偿金
图文15人已浏览
对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题,您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下...
怎么解除劳动合同解除劳动合同赔偿怎么算
图文235人已浏览
解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳...
不明白,就问一问
劳动合同赔偿金怎么算?,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,761人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,253人观看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,570人观看
违法解除劳动合同经济赔偿金怎么计算, 解除劳动合同赔偿金如何计算
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
公司违法解除劳动合同会对劳动者的赔偿金和劳动合同赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
1.二倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工...
针对劳动合同赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者单方解除劳动合同怎么赔偿赔偿金
图文191人已浏览
劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。...
终止劳动合同的补偿金怎么计算,劳动合同终止补偿金
图文47人已浏览
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
怎么算劳动合同解除补偿金
图文233人已浏览
劳动合同解除补偿金计算方法: (1)解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,778人观看
违法解除合同的赔偿金计算
视频3,781人观看
遇到劳动合同赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么算关于劳动合同解除赔偿金
问答584人已浏览
解除劳动合同的赔偿金的算法:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月...
劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的,劳动合同不续签赔偿
问答584人已浏览
劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济...
劳动合同法劳动合同期内辞退的怎么计算赔偿金
问答584人已浏览
用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金,...
2023终止劳动合同赔偿金如何算
图文12人已浏览
终止劳动合同赔偿金怎么算 经济补偿金计算标准: 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的...
没签劳动合同如何计算赔偿金
图文249人已浏览
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资按《劳动合同法》第八十二条规定进行补偿。计算经...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,179人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,841人观看
未签劳动合同怎么算计算双倍赔偿金?
问答584人已浏览
未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿,其赔偿情况如下: 1、双倍工资的计算基数 该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工...
没有劳动合同和辞退合同怎么算赔偿金
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
遇到劳动合同赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样计算劳动合同法的经济赔偿金
图文209人已浏览
劳动合同法经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限分段计算。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,798人观看
没有签劳动合同被辞退怎么办, 赔偿金怎么算, 赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
1、员工在单位工作一年以上,单位没有签订劳动合同,那么员工和单位的合同默认为无固定期限劳动合同,即员工是没有合同到期日的。2、单位辞退员工,那么根据不同的形式,员工是可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金...
劳动合同没到期怎样算赔偿金?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍...