雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
图文282人已浏览
法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
图文158人已浏览
工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系下班途中受伤是否赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,589人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
视频21,665人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询雇佣人上班途中受伤,雇佣关系在上下班途中受伤怎样办呢?
问答584人已浏览
雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间从事雇主授权范围内的生产经营活动或劳务关系,而雇佣人接受受雇佣人提供的劳务,并且给付约定的报酬。判断双方是否构成雇佣关系,要从以下几个方面来认定: 1、首先要看...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系中突发疾病能否让雇主赔偿
图文10人已浏览
雇佣关系中突发疾病能否让雇主赔偿,分析如下: 1、雇工在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,是没有责...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
图文153人已浏览
与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系下班途中受伤是否赔偿,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
视频2,347人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
视频3,676人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,775人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在下班途中发生的雇佣关系怎么赔偿
问答584人已浏览
可以要求交通事故的赔偿,如果交通事故你是非主要责任以上的话,还可以认定工伤,要求工伤待遇赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
问答584人已浏览
是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系下班途中受伤是否赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时雇佣关系中是否存在工伤
图文204人已浏览
临时雇佣关系中一般不存在工伤。如果存在劳动关系,而劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务关系中下班途中受伤了谁负责
图文10人已浏览
具体情况仍需根据实际情况来进行判断分析。当涉及到劳务派遣过程中出现的交通事故导致人员受伤的情况时,首...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇佣关系受伤致骨折赔偿有标准吗
图文2人已浏览
在雇佣关系中因工受伤致骨折的赔偿标准并不是法律强行规定的,但各项赔偿都有相应的计算依据,类似于医疗费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
视频193人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
视频4,638人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到雇佣关系下班途中受伤是否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系的农民工在下班途中出了该怎么赔偿
问答584人已浏览
雇佣关系不适用劳动法,是劳务关系,劳务关系没有法律规定下班途中出现事故需要你赔偿,但是出于人道主义,还是给一点安慰金吧,还有什么不懂的,你可以咨询我们易法客哈。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
问答584人已浏览
1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤如何处理,雇佣关系有什么赔偿
问答584人已浏览
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>农民工雇佣关系受伤是工伤吗
图文6人已浏览
农民工雇佣关系受伤不是工伤。因没有签订劳动合同,属于雇佣关系,所以无法认定工伤。根据相关法律规定规定...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤雇佣关系
图文217人已浏览
雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务受伤如何赔偿
视频1,927人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,888人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在雇佣关系中受伤应该找雇工赔偿吗
问答584人已浏览
如果不是雇员故意造成的,不赔偿。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣65岁老人,下班途中受伤,老板应不应该赔偿?
问答584人已浏览
的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系下班途中受伤是否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中仲裁
图文100人已浏览
不需要。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解雇怎么赔偿
视频2,003人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系中工人受伤的赔偿问题,雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的
问答584人已浏览
雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系下受伤住院费
问答584人已浏览
如果是雇佣关系:一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询