公司合同没到期就与员工签订合同,怎么赔偿
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一般情况下,合同没到期就终止合同的,公司要支付员工双倍赔偿金,按劳动者在单位的工作年限支付经济补偿,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司没有签合同员工应如何辞退
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违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没有与员工签合同的如何讨取赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没给员工签合同如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为已经签订了无固定期限的劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>如何与没注册的公司签合同?
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未注册成立的公司,可以由公司的发起人签订合同。 《民法典》第五十七条规定,法人是具有民事权利能力和民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭没钱偿还员工如何讨好
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公司倒闭没钱给员工经济补偿的处理办法: 1、依法申请人民法院进行破产清算; 2、破产财产在优先清偿破...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有与员工签合同的如何讨取赔偿,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询没有签劳动合同员工可以找公司讨赔偿吗
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根据现行法律法规,用人单位和劳动者建立劳动关系,应当签订书面的劳动合同,按约定支付劳动报酬,用工单位未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。;你所述公司的行为违犯了劳动法的规定,不能达成和解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭没签合同如何赔偿员工?
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要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有与员工签合同的如何讨取赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何与员工签合同
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用人单位与员工签订劳动合同的,应当注意以下事项: 1、以真实意思表示签订,不得存在以欺诈、胁迫的手段...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同中如何赔偿合同公司的员工费用
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合同员工可以通过下列方式获得赔偿: 1、单位违法解除或终止的,可以获赔二倍的经济补偿金; 2、双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业与员工没签合同被辞退了,公司怎么赔偿
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未签订合同如何赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司没有与员工签合同的如何讨取赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同如何去赔偿员工
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依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者签订劳动合同,是违法行为。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签劳动合同,公司该如何赔偿?
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工没有签合同,公司应该怎么赔偿
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用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,与劳动者签订书面劳动合同的劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何与公司索取工伤赔偿金?
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询关于公司倒闭没有签合同的员工如何赔偿
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公司倒闭应当向没有签合同的员工赔偿经济补偿金,并支付从用工之日起到公司倒闭之日为止的工资。若与劳动者约定的劳动报酬不明确的,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的公司该如何赔偿员工
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有与员工签合同的如何讨取赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司分公司员工签订的员工合同如何变更?
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公司成立分公司员工合同是不需要变更的,分公司不具备独立的法人资格,无权签订劳动合同。公司成立子公司子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有给员工签订劳动合同如何赔偿
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提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社保。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签订劳动合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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