劳动合同病假是否可以享受工伤赔偿
图文24人已浏览
工伤认定 工伤认定由职工所在区域劳动行政主管部门进行;工作时间在工作地点因工作受伤一般认定为工伤。单...
工伤还享受病假工资吗
图文23人已浏览
这个问题,1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
针对工伤赔偿和病假工资是否能同时享受,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤和人身损害能同时赔偿吗
视频2,114人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,470人观看
工伤能否享受病假工资
问答584人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
工伤能否享受病假工资的,具体是如何算的
图文9人已浏览
想知道工伤能否享受病假工资的,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
享受年休假是否要扣绩效工资和超时工资?
图文30人已浏览
不需要。如公司扣了上述工资,可向公司维权。...
不明白,就问一问
工伤赔偿和病假工资是否能同时享受,律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,584人观看
员工请病假工资怎么计算
视频914人观看
退休后是否还有工伤赔偿
视频15,322人观看
病假能否享受工资和奖金
问答584人已浏览
劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
工伤赔偿能同时包含病假工资吗
问答584人已浏览
1、工伤赔偿和病假工资能同时享受。 2、工伤职工因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费等费用可以由工伤保险基金来赔付,而病假工资是由单位来支付的,二者的赔付项目和主体不同,是可以...
针对工伤赔偿和病假工资是否能同时享受,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时享受?
图文30人已浏览
依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条...
双休病假应享受病假工资吗
图文34人已浏览
包括的:病假根据当事人的工龄不同,享受的时间也不同,具体如下: 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6...
受伤后休养期间能否享受工伤赔偿
图文163人已浏览
工伤住院治疗结束后休养期间的一系列后续赔偿是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医...
工厂受伤骨折如何赔偿
视频2,781人观看
2020年病假工资新规定
视频5,026人观看
遇到工伤赔偿和病假工资是否能同时享受,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资和工伤赔偿
问答584人已浏览
休病假,必须得有医生建议休假单,或者伤病部位不是工伤部位,那就得按病假算了,而且得注明休假原因是因为工伤部位没有痊愈导致,而且你还得在停工留薪期内,如果超了停工留薪期...
劳动合同有病假期间能不能享受工伤赔偿
问答584人已浏览
工伤认定 工伤认定由职工所在区域劳动行政主管部门进行;工作时间在工作地点因工作受伤一般认定为工伤。单位外派员工受伤视为工伤,单位承担赔偿责任。没有用人资格的组织用人发生工伤,由其挂靠的具备资质的单位承...
工伤和侵权能否同时受到赔偿
问答584人已浏览
1、受害人对于侵权赔偿以及工伤赔偿是可以同时获得的,但是对于医药费的部分,则只能获得一份赔偿,也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的,那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔...
代驾受伤能不能享受工伤赔偿
图文322人已浏览
假期代驾受伤一般不能要求工伤赔偿。如果当事人与代驾公司建立了劳动关系,且具有在工作时间和工作场所内,...
试用期是否享受工伤假
图文158人已浏览
我国是没有工伤假的,如果试用期劳动者受伤的,劳动者需要治疗的,是有医疗期限的,在医疗期内是带薪的,停...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
视频1,556人观看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频2,016人观看
上班时病假工资享受工伤假条是如何规定的?
问答584人已浏览
事业单位病假和工伤假工资规定是按照工龄发病假工资及足额发工伤期间工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。病假工资的支...
因为疾病延长治疗的,是否还享受工伤保险待遇,是否还享受病假工资
问答584人已浏览
因为疾病延长治疗的,应当把工伤和疾病加以区分,治疗疾病的费用按医疗保险的规定办理,治疗疾病期间不享受停工留薪期待遇,按病假对待。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
遇到工伤赔偿和病假工资是否能同时享受,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工请病假期间员工还能享受工伤吗
图文728人已浏览
员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
工地受伤了都有哪些赔偿
视频1,187人观看
能否同时享受生育金和工资待遇?
问答584人已浏览
在分娩补助和薪资福利方面,两者存在一定的冲突。根据相关法律规定,雇主应当支付雇员从确诊妊娠到分娩期间的假期工资作为替代。在产妇完成分娩并凭借医院开具的证明等必备资料申请生育保险福利后,雇主无需再支付生...
工伤认定后能否享受经济补偿和工资
问答584人已浏览
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,除此之外,没有其他的经济补偿。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如...