停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付
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停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经...
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拖欠或不支付工伤员工的停工留薪工资怎么办？
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可以申请劳动仲裁要回所得工资，详细请与本律师详谈，以便给您提供专业法律帮助...
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工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤职工停工留薪期工资由谁支付停工留薪期应当按什么标准支付工资
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，...
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工伤劳动者由谁来支付工资
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员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级...
张丽丽律师|
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工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗
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受工伤职工的用人单位应当支付停工留薪期内的工资。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工伤停工留薪工资由谁支付，律师怎么看
工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|
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工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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工伤休息期间单位要支付停工留薪期工资吗，停工留薪期应该由谁支付
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员工在工伤休息期间，员工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期内，单位是需要支付员工工资，按照员工原工资福利保持不变，由单位按月支付。停工留薪期应该在劳动能力鉴定进行判定。依据《工伤保险条例》第二...
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇由谁支付工伤出院期间谁先由谁出
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工伤职工医疗费用符合规定标准的由工伤保险基金支付，停工留薪期原工资福利待遇不变由所在单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
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问一问受工伤单位应不应支付停工留薪期工资
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受工伤单位应支付停工留薪期工资。劳动者受工伤，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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那么停工留薪期的员工工资如何支付呢？
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我国《工伤保险条例》规定在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤工资不是基本工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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停工留薪期由所在单位按月支付吗？
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由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|
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遇到工伤停工留薪工资由谁支付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期间的护理费由谁支付停工留薪期的工资标准是怎么样的
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1、工伤停工留薪期间生活护理费根据需要护理的等级，由用人单位支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...
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停工留薪期内伤残津贴应该由谁来支付
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停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。...
宁夏在线咨询顾问团
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六级伤残的工伤职工停工留薪期的护理费用由谁支付？
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六级伤残停工留薪期工资福利待遇不变，停工留薪期护理由用人单位负责。一、停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，享...
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工伤治疗期间工资由谁支付给员工
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工伤治疗期间工资由用人单位支付，一般不超过12个月，以原工资标准支付。工伤职工评定伤残等级后，停发工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤支付工资是底薪吗？
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工伤住院期间和出院休养期间的工资，按〈工伤保险条例〉的规定，均由用人单位按受伤前的标准，按月支付的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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停工留薪期内的福利待遇由谁支付
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1、治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...
湖南在线咨询顾问团
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工伤期间的工资由谁支付停工留薪期内的工资应该怎么确定工资标准？
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工伤期间的工资由原单位支付，待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
湖北在线咨询顾问团
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由谁决定停工留薪期时长
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由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见，出具相关证明，并经过社会保险经办机构确认。...
孟金龙律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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停工留薪期内如何支付工资
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1、停工留薪期的员工工资支付方式为：由所在单位按月支付，并且支付的标准是按照正常的工资标准进行支付的。因为法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、法律依据：《工伤保险条...
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工伤职工在停工留薪期内工资是否由所在单位按月支付由谁来决定的？
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不是。《工伤保险条例》明确规定了相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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