工伤后单位关门我可以拿解散费吗

和单位解除劳动关系还可以拿工伤保险吗

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自己主动解除合同，达到伤残等级的工伤职工，可以领取一次性医疗补助，和就业补助，不能再报销了，如果没达到伤残等级，是没有补偿的，也不能报销。...

工伤后被单位解雇后辞职可以拿到赔偿金吗

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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条，在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保...

单位的工伤门诊费用可以报销吗?

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单位的员工，工伤门诊费可以报销吗的解释，你现在需要做劳动能力鉴定，确定劳动能力障碍的程度，这与伤残方面的赔偿有关，即使辞职了，你仍然可以享受工伤保险待遇，医疗费、住院伙食补助费、交通费、伤残方面的赔偿...

单位解散了, 员工可以要求赔偿吗

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你父亲到了法定退休年龄了 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （...

我的单位部门解散能得到什么赔偿？

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具体赔偿标准如下： 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

后跟单位解除后拿钱要跟单位哪个部门谈

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1、如果工伤有伤残等级，那么员工在解除劳动关系时可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、由单位支付的可以和单位协商支付。3、由社保支付的部分，去社保中心申请即可。4、如果单位不支付，那么就要申...

拿工资单位可以扣吗？

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法律分析 单位无正当理由的，不能扣工资，但在下列情形下可以扣：代扣代缴个人所得税；代扣代缴社保费用；以及代扣法院判决、裁定中要求劳动者支付的抚养费、赡养费等。...

职工工伤单位解散怎么办？职工工伤单位解散工伤保险待遇有哪些规定

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职工工伤单位解散怎么办？根据《工伤保险条例》第四十三条规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；...

在单位因工作被人打伤，单位可以解除我么

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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...

单位疑似人有问题可以解散吗？

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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。...