2023老公单位解体，九级工伤怎样赔偿，谢谢
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支付一次性伤残补偿金，一次性就业补助金及一次性医疗补助金，经济补偿金...
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职工工伤单位解散了还可以要求赔偿吗
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职工工伤单位解散了还可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由...
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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解散单位怎么赔偿？
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可以分为行政强制解散和司法强制解散。行政强制解散：企业的行政主管机关依照特定事由法定事项，按一定程序终止企业生产经营活动，清算企业财产，债权、清偿企业债务，及申请注销企业营业执照。司法强制解散：投资者...
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工伤职工单位解散了怎么办
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企业在因为破产与职工解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金，同时应当支付职工的工资和医疗、伤残补...
孟金龙律师|
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单位解散员工赔偿标准是什么
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单位解散应当向员工支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|
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不明白，就问一问
单位解散五级工伤怎样赔偿，律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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五级工伤解散补偿如何？
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1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； ...
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在单位工作17年解散怎么赔偿
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要求按工作年限支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。...
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伤残等级9级赔偿标准是怎样的工伤单位不赔偿怎么办
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伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级...
张神兵律师|
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职工工伤赔偿一级伤残单位还赔偿吗
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劳动者获得社保经办机构的工伤赔偿后，符合条件的单位还会进行赔偿。以七级伤残为例，员工因工伤造成七级伤...
刘伟长律师|
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五级工伤，请问单位需要给于哪些赔偿金
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以下回复供你参考：如果你的工伤已经经过劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定达到5级这三项程序的话，你...
吴莉律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|
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遇到单位解散五级工伤怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
五级伤残用工单位应赔偿多少
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。...
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工伤五级，如果单位解除劳动合同，怎么赔偿五级工伤的一次性伤残金
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单位结业，解除劳动合同，工伤5-6级分别由单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险支付一次性工伤医疗补助金，支付标准各省规定，可以咨询现在参保地社保局《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级...
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单位解散倒闭员工如何赔偿
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1、单位倒闭，应当根据员工的工作年限来确定具体的补偿数额。工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。 2、法律依据：《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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2023工作了7年的单位要解散怎么赔偿
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用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位...
刘伟长律师|
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在单位受伤8级，工伤八级赔偿计算是怎么样的呢？
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1、医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80％左右，单位支付20％） 2、住院伙食补助费：住院天数×...
孟金龙律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
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职工工伤单位解散怎么办？职工工伤单位解散工伤保险待遇有哪些规定
问答584人已浏览
职工工伤单位解散怎么办？根据《工伤保险条例》第四十三条规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；...
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孕妇单位解散赔偿标准
问答584人已浏览
单位关闭，员工和单位的劳动合同终止，单位需要结清员工工资并支付员工经济补偿，和员工是否是孕妇是没有关系的。经济补偿按照员工的工作年限计算。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（...
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怎样赔偿工伤保险的单位
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工伤保险赔偿用人单位依法缴纳工伤保险费的，支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
孟金龙律师|
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
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眼晴工伤八级怎样申请单位赔偿
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按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残...
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单位解散，职工的工伤怎么处理
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职工工伤后单位即将解散如何处理，根据《工伤保险条例》第四十三条规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报...
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