怎么办在公司入职3天后就可以辞职
图文89人已浏览
入职三天就想辞职,劳动者可以提前三日通知用人单位。用人单位应按照实际工作天数支付劳动报酬,若劳动者违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职第一天工伤怎么处理?
图文532人已浏览
新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。工伤保险赔偿流程: 1、工伤保险待遇...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职3天遇上工伤怎么办啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频1,781人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职不签合同怎么办
视频2,337人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询上海职工工伤无伤残治疗待遇怎么办
问答584人已浏览
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>上班十天没办入职证明怎么办
图文256人已浏览
公司应该在一个月内帮你办理入职签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职4天出现工伤还没上社保
图文154人已浏览
员工自实际发生劳动关系起或合同签订之日起30日内,单位就应该办理社保。如果在入职后30天之内未办理社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职3天遇上工伤怎么办啊,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
视频784人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
视频1,770人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
视频6,406人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚入厂3天的职工,没签,没入保险,上班路上出现,算是吗伤吗?
问答584人已浏览
工伤认定并不以劳动合同的签订为要件,只要劳动关系确实存在即可申请工伤。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职10天没上保险怎么办
问答584人已浏览
要了解员工起诉的具体内容是什么。想必是掌握了一些受伤与单位的工作环境或工作内容有关联的证据。r另外,也没有说明受伤过程,不清楚到底凭什么说不属于工伤。但要清楚一点,是否属于工伤,是要通过向当地人社局社...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职3天遇上工伤怎么办啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遇到诈骗上当怎么办啊?
图文237人已浏览
需要具体分析,首先应留存整个诈骗过程中所产生的证据,包括转账记录,诈骗过程中的聊天记录,录音录像等证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚入职三天怎样确定工伤
图文139人已浏览
可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。工伤认定应提供的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>案例刚入职不到10天发生工伤,工伤待遇由谁支付?
图文110人已浏览
用人单位负责。根据规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社会上怎么入党
视频13,137人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,645人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职3天遇上工伤怎么办啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
市刚入职员工工伤待遇是怎么确定的?
问答584人已浏览
单位社保参保通过地税缴费,正常缴纳应于每月15日前通过地税缴纳当月社保费用;请问您什么时候办理的该员工社保参保登记手续根据《工伤保险条例》规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职3天离职钱工资可以拿到吗
问答584人已浏览
根据规定,员工入职3天离职应当按照实际工作时间支付劳动报酬 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>是不是上班办了入职才有工资啊?
问答584人已浏览
劳动者办理入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职第二次提前3天入职需要试用期吗
图文67人已浏览
劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班3天怎么计算工资
图文1,029人已浏览
非全日制用工的工资以和用人单位的约定为主,但每小时工资不得低于当地政府规定的最低时薪标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遇到烂尾楼怎么办
视频1,093人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询老婆有外遇怎么办
视频678人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤员工离职后怎么办啊?
问答584人已浏览
1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职员工工伤期间工资怎样算啊?
问答584人已浏览
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职3天遇上工伤怎么办啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职三天就想辞职,怎么办
图文142人已浏览
入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入室伤人怎么定罪
视频2,924人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询新员工上班3天怎么办
问答584人已浏览
你的问题是这样的: 1、需要先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>正规的担保,新入职员工待遇咋样啊。
问答584人已浏览
做的不好的也就基本工资,并且从事过该职业的,做的好的工资有几W每月,文员啦,会计就相对少一点了。其他的像风控的首先要看你是什么学历,能够给公司带来效益。不同地域也不同,什么专业,以前是否从事过!一般金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询