我挂在朋友公司会导致什么样的后果

2020-03-01 900人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

一、别人挂靠你公司，一定有不良影响，买社保，无论是对个人、对企业、对国家都是一件重要的事情。既然是重要的事情，那么国家相关部门是高度重视的。尤其是社保局、税务局等经办管理机关，对个人和企业交纳社保是全程监督。尤其是对非法替企业外面人员代购买社保事件，发现一个处罚一个。另外，这些国家经办管理机关，一旦发现你这个企业有代外面的人空挂社保，那么，首先，你这个公司在他们那里就“备案”了。也就是不相信你这个公司的信誉了，以后将作为重点监督检查对象了，愣是让你一点空子没得钻。另外，税务局或人社局还会经常派人来检查，这样对你的公司客户会造成一定的不良影响，间接的影响到你公司的生意。当然，如果你资料和账务做得好，没有被发现，那么也就不存在这个问题了。但是，你能保证后面哪天不会被发现，或者说被员工举报呢？二、别人挂靠你公司存在的潜在风险如果别人挂靠你的公司买社保，是存在相当大的风险的。具体来说，存在以下几种风险。 1、偷逃税的风险，你让别人挂你公司买社保，现在的情况是，你公司要给他做工资表，考勤表等人事资料，还要签订劳动合同，还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资，让他再私下返回给你。麻不麻烦是其次，关键是，你支付给他的工资是要抵扣你企业应税所得额的，相当于少交税给国家，另外还有申报他的个人所得税，同样要代扣代缴。如果被税务局查到或被别举报是要以偷税或逃税进行处罚的。这个处罚就有点重了。 2、财务风险，由于要体现真实的发放工资过程，所以挂靠人是否会及时返回你所发放给他的工资，这就存在一定的风险。还有其它代交国家的费用，应由挂靠人个人出钱的部分，是否会及时交给你公司，也是说不准的。因此，财务风险就存在这两个方面。 3、劳资纠纷的风险，这里所说的劳资纠纷，虽然是小概率的，但也是一种风险。这种风险主要存在于所挂靠的人信用不好。会因为一点小事情，反过来举报你或起诉你，因为签了合同，如果说他的工资只是走形式，那问题就大了，真要赔他工资。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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