学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
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学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。...
儿子学舞蹈受伤能获得赔偿吗
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儿子学街舞时受伤一般情况下是能要求俱乐部赔偿,如果俱乐部能够证明尽到教育、管理职责的,并且受伤是由俱...
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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车祸受害者如何获得赔偿
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摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得赔偿
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一、摩托车撞伤大学生A为安徽某大学大三学生,2015年10月24日,A驾驶摩托车与B驾驶的小车相撞,发生了A受伤、两车受损的交通事故。经交警部门鉴定,被告B的行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》...
在校的大学生,在实习期间能转正吗?
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一、实习期扣分 c1驾驶证实习期扣分规定: 1、道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12...
大学生在实习期间发生意外属于工伤吗
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大学生在实习期间发生意外不属于工伤,申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,实习期间大学生...
不明白,就问一问
大学生实习期间受伤,能获得什么赔偿,律师怎么看
违建被强拆能获得赔偿吗
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小孩在学校受伤怎么赔偿
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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在校生实习期间,在校生工作中受伤,能否获得工伤赔偿,有哪些情况
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在校生实习期间也可获得工伤待遇。我国的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体,但《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各...
请问:在校期间,大学生是否能在企业实习并获得相应报酬?
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在我国,兼职大学生在实习过程中获取薪酬待遇的具体细节主要依据各地省级行政区划内的劳动合同法规以及用人单位与受雇者之间签署的书面劳动合同而定。然而,目前此项决策尚未被纳入国家相关法律明文予以规范约束。例...
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如何解决职校学生在校实习期间受伤
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在校学生实习期间受伤的处理办法: 如果学生实习阶段与用人单位之间成立劳动关系的,适用《劳动合同法》的...
大学生实习期没满能辞职吗
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要看学校规定了,一般有试用证明也是可以的。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作...
女大学生兼职期间车祸受伤可获赔误工费吗
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女大学生兼职期间车祸受伤可获赔误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完...
违章建筑能否获得补偿
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车祸受伤方应得到哪些赔偿
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劳动合同法学生实习期期间发生工伤能不能赔偿
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1.首先要确认是学生实习受伤还是刚参加工作在试用期受伤。2.如果是学生实习阶段,那么与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待遇。...
学生实习是否能够获得工资报酬
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在我国,大学生实习期间通常会获得一定的薪酬津贴。根据注册工资支付原则,不低于雇主单位同一岗位试用期内的平均薪资水平百分之八十的准则被遵循。如果当事人与用人单位签署了正式的劳动合同,则需遵守试用期的相关...
大学生实习受伤不属于工伤还是学生伤
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金某是信息工程学校的在册学生,2000年7月由该学校组织,不满18周岁的金某参加毕业前的实习,实习单位是广州大厦酒店有限公司。按照多年的惯例,校方仅是与广州大厦口头说一下,即让学生参加实习了,双方对学...
实习期间发生工伤需要赔偿吗
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实习期间发生工伤需要赔偿。 申报工伤的流程如下: 1、申报: (1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用...
大学生实习期间发生意外谁该负责?
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1.实习期间受伤的情况无法进行工伤认定,进而通过工伤程序解决纠纷。 2.从法律角度看,学生实习阶段与...
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大学生能交社保吗
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外嫁女能获得征地补偿吗
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实习期间学校强迫学生实习
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学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识...
大学生实习期间无意间损坏公物要赔偿吗
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构成民事侵权,要赔偿。侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,...
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服刑期间因公受伤了,怎么获得赔偿?
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如果是服刑人员提出离婚诉讼的,按照“原告就被告”的一般管辖原则,服刑人员应当向其配偶住所地的人民法院...
老板跑路员工如何获得赔偿
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体育课学生受伤如何获得赔偿
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有关未成年在校生意外受伤的责任和赔偿,参考:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相...
学生在实习期受伤学校负责吗
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如果学生实习中受到伤害,实习单位也是要承担法律责任的,学生可以依据民法要求用人单位承担责任。实习生与用人单位间的法律关系不属于劳动关系,但可以归入民法的范畴,直接适用我国《合同法》以及《最高法院关于审...