辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
转正员工辞退工资补偿标准具体是什么标准呢。
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用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
转正员工辞退工资补偿标准具体是什么标准呢。
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用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益...
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北京辞退员工工资最高标准是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
北京辞退员工补偿标准是什么的呢？，律师怎么看
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验
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用人单位辞退员工补偿标准是什么，辞退员工要按照什么标准赔偿员工
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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员工转正后被辞退怎样补偿的呢？标准是什么？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业无理由辞退员工如何补偿呢，补偿标准是什么
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根据我国劳动合同法，对企业无理由辞退员工如何补偿解答如下： 1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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南京主动辞退员工的赔偿标准
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2023辞退员工应补偿什么呢
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2023辞退员工的补偿标准如下： 1、属于无过失性辞退的，要求用人单位支付经济补偿金，在办理工作交接...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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被单位辞退补偿标准
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史素红律师|
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|
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遇到北京辞退员工补偿标准是什么的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
南京用人单位辞退员工补偿标准
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公司辞退员工赔偿标准如下：第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团
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福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除劳动合同的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团
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辞退员工有什么补偿呢？
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1、如果是合法辞退，没有任何补偿。 2、如果是违法辞退，需要支付经济赔偿金，员工每工作满一年支付两个月工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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单位辞退员工按什么标准补偿?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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外企辞退员工有什么补偿标准
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外企辞退员工补偿标准是，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
马筱律师|
律所主任，14年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
辞退员工补偿金的标准是什么呢,2023最新规定是什么
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辞退员工补偿金按照以下标准支付： 1、补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司辞退员工补偿标准是什么员工被辞退经济补偿的标准
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有关标准如下： 根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，...
江西在线咨询顾问团
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员工辞退后的补偿标准是怎样的
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辞退员工补偿标准应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司以考核为由辞退员工，员工补偿标准是什么，员工被辞退怎么补偿
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其一，若有证所证明存在加班事实，可以向用人单位主张加班工资，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工...
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辞退员工补偿标准2020？辞退员工应该如何补偿
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【法律意见】1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
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