新劳动法超龄员工辞退赔偿标准
图文3,810人已浏览
达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>北京单位辞退员工补偿标准如何?
图文224人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对南京主动辞退员工的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,332人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,163人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>南京解除劳动合同赔偿标准
图文619人已浏览
南京违法解除劳动合同赔偿标准是双倍经济补偿金。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤主动辞职的赔偿标准是怎样的
图文78人已浏览
因为工伤辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
南京主动辞退员工的赔偿标准,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,521人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,996人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动法辞退人员赔偿标准,劳动法辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工赔偿标准南京
问答584人已浏览
工资待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对南京主动辞退员工的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退自动辞退的员工,公司有赔偿吗
图文140人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者主动辞职,可以要求用人单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在合同期内员工被辞退的赔偿标准
图文114人已浏览
合同期内被违法辞退的赔偿金是经济补偿标准的二倍,而其中的工资标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>南京市职工病退工资标准
图文426人已浏览
1、因病退休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
视频2,337人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,248人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到南京主动辞退员工的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动辞退员工赔偿标准,最新的规定是什么
问答584人已浏览
公司主动辞退员工,如果属于非法辞退,赔偿标准是员工每在公司工作一年,就赔偿其二个月的工资;如果属于无过错性辞退,则员工每在公司工作一年,就补偿其一个月的工资;如果属于过错性辞退的,则不用赔偿或补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2019员工辞退赔偿标准2017
问答584人已浏览
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动辞退员工赔偿方式是什么
图文253人已浏览
公司主动辞退员工赔偿方式是,给予经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>用工单位单方面辞退员工赔偿标准
图文114人已浏览
用工单位单方面违法辞退员工,以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,164人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,429人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年如果公司主动辞退员工赔偿标准是什么
问答584人已浏览
1、用人单位违法解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每工作一年两个月的本人工资; 2、用人单位按照法律规定的情形解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动辞退员工对员工的赔偿怎么算
问答584人已浏览
1、用人单位违法解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每工作一年两个月的本人工资; 2、用人单位按照法律规定的情形解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到南京主动辞退员工的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
南京九级伤残赔偿标准
图文238人已浏览
南京工伤九级赔偿标准是,按照《南京市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准,支付工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,885人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工的标准与赔偿
问答584人已浏览
公司辞退员工赔偿标准可参照劳动合同法的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>从南京辞退员工要不要补偿
问答584人已浏览
公司突然辞退员工,在无正当理由情况下需要给员工补偿,支付双倍经济补偿金,额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算,满一年支付一个月工资。遇到这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询