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诫勉谈话和通报批评哪个更严重

2021-08-09 989人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：109

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专业分析
通报批评更严重，因为诫勉谈话的目的是提前打招呼、及时提醒、教育挽救，而通报批评是将错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒。
法律依据
《中国共产党党内监督条例》第二十一条 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
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