产假结束后辞职工资要发放吗,那么到底要发放吗?
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生育保险申领的前提条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>到底春节放假会发工资吗
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劳动者在春节假期是有工资的。如果单位安排其正常休假,则与工作期间的工资待遇一致;如果被安排在法定节假...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对断卡行动到底要怎么发放工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询产假结束后辞职工资要发放吗,那么到底要发放吗?
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生育保险申领的前提条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。就可以领了。与你辞职没...
广西在线咨询顾问团咨询我>>断卡行动惩戒要怎么做好工资卡的安全
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被断卡行动惩戒了并不影响发工资,工资是个人的合法权益,劳动单位应当依照合同的规定按时发放,可以通过转...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要到下个月底发?
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用人单位非法克扣工资,劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
断卡行动到底要怎么发放工资?,律师怎么看
社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询断卡行动刑事拘留多少天
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发放日没打到卡怎么办
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就你说的情况,是可以直接跟公司协商要求按期支付的,或者去劳动监察大队投诉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤记录和工资到底谁发放的
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计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定:”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对断卡行动到底要怎么发放工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
断卡行动可以申请工资卡吗
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断卡行动可以申请工资卡。 针对当前非法买卖电话卡、银行卡用于电信网络诈骗违法犯罪日益突出的问题,最高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休工资发放到社保卡吗?
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是的。目前有越来越多的地区改变养老金的发放方式,要求把养老金发放到社保卡里,用社保卡发放和领取养老金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤退体工资到底是如何发放的呢?
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根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到断卡行动到底要怎么发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法到底要如何规定放假工资
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劳动法对放假工资的规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发放标准到底是怎样的
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产假工资: 1、女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天,比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是500...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤退体工资到底是如何发放的?
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根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费,由工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放必须需要本人银行卡吗
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银行发工资卡必须是本人。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资到了年底才发放是合法的吗?
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工资年底才结算是不合法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡激活必须到发卡行吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询又到月底了工资发放监控制度
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工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》关于工资发放监控制度等相关规范中包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付制度两方面阐述 工资支付,就是工资的具体发放办法包括如何计发在制度工作时间内职工完...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>婚假没放工资到底怎么办
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到断卡行动到底要怎么发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动协议到期工资应该怎么发放?
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可以申请劳动仲裁....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工工伤疗养期间工资到底是怎么发放的呢?
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资到底是一次性发放还是个月性发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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