劳动争议主要有哪些解决方式呢，法律怎么规定的

劳动争议解决的方式有哪些, 解决劳动争议的途径和方式是怎么规定的

问答584人已浏览

一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。 二、申请...

的分类，有哪些解决劳动争议的方式？

问答584人已浏览

一、劳动争议的分类1、按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议；集体劳动争议足指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理山的劳动...

劳动者有哪些方式可以解决劳动争议

问答584人已浏览

劳动者解决劳动争议的途径： 一、劳动争议调解。 二、劳动争议仲裁，仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。 三、劳动...

2022年劳动争议仲裁法中发生劳动争议后的解决方式有哪些

问答584人已浏览

1、裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。 2、下列劳动争议，除本法另有规定...

什么是合同争议，劳动争议解决的方式有几种，劳动争议的种类有哪些

问答584人已浏览

合同争议，又称合同纠纷，是指合同当事人之间对合同履行的情况和不履行或者不完全履行合同的后果产生的各种纠纷。 解决合同争议的方式有四种，即：当事人自行协商；第三人调解；法院诉讼。 劳动争议是指劳动关系双...

劳动争议解决方式主要有什么？可以说下不？

问答584人已浏览

双方协商，也可以说是谈判 协商不成的可以到劳动局申请调解或仲裁 对仲裁结果不满的可以在作出仲裁之日起15日内向法院起诉 对一审判决不满的可以向上级法院（中院）上诉，二审判决为劳动争议案的终审判决。...

解除劳动关系决定的主要方式有哪些？

问答584人已浏览

在不同的国家(地区)或者相同国家(地区)的不同时期，在不同的企业，出于主观或客观的各种原因，实践中解除劳动关系的具体方式是非常丰富的。而且，由于不同国家(tg区)习惯和做法上的差异，基本相同的劳动关系...

劳动争议仲裁法有哪几种解决方式

问答584人已浏览

《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限； 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则； 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”； 5、减...

规定劳动争议的劳动争议主体有哪些

问答584人已浏览

法律分析 根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

劳动合同法解决劳动争议有哪些方法

问答584人已浏览

劳动合同纠纷解决方法：劳动者与用人单位协商；向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动纠纷调解委员会或者有劳动纠纷调解职能的组织申请调解；向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁；民法院提起诉讼。...