哺乳期离职调岗可以获得哪些补偿
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司可以在哺乳期间调岗降薪吗
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哺乳期间公司不可以调岗降薪。 如果被调岗降薪可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。 对于哺乳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
哺乳期调岗降薪办法针对哺乳期怎样调岗降薪
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企业对职工调整岗位必须满足两个前提：1.双方协商一致；2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗，员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性，无制度规定和合同约定情况下，薪酬应协商确定，不能由用人单...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
哺乳期调岗降薪违法吗补偿又是怎样的
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哺乳期调岗降薪是违法的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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哺乳期期间，能调岗或者降职吗？
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不论是否哺乳期，都不能单方面调岗或者降职。应该是双方协商一致。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
哺乳期间被调岗降薪可申请辞职按劳动法获得补偿吗，律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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哺乳期适合降薪吗调岗降薪
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用人单位不得对哺乳期的女职工进行调岗降薪。哺乳期的劳动者被侵权的可以申请劳动仲裁维护自己的合同权益。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 根据《女职工...
吉林省在线咨询顾问团
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女职工在怀孕期间能调岗降薪吗？哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
四川在线咨询顾问团
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女职工孕期产期哺乳期间能调岗降薪呢
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女职工孕期、产期以及哺乳期间，用人单位不能对其进行降薪，但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期间降职不降薪是否违反劳动法
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哺乳期间降职不降薪违反劳动法。 调岗虽然属于用人单位的用工自主权，但用人单位因自身生产经营需要对劳动...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期调岗降薪是合法的吗不合法？
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到哺乳期间被调岗降薪可申请辞职按劳动法获得补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假期间被降薪降职申请辞职可否得到劳动
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根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条、第条、第条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...
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调岗降职不降薪员工能获得工资补偿吗
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用人单位擅自调岗降职不降薪，如果损害了劳动者的合法权益，劳动者依法单方面与其解约的，不可以要求赔偿，但可以要求用人单位依法支付经济补偿。劳动者在单位的工龄每满一年，可以要求其支付一个月的工资。...
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哺乳期调岗降薪合法吗补偿又是如何的
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哺乳期调岗降薪是违法的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律规定任何单位...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿，但因此导致员工辞职的，需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间公司调岗，降职降薪，可以得到什么补偿
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怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
哺乳期员工可以对公司调岗降薪并补偿吗
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调岗降薪必须要与劳动者协商一致之后才可以执行。你现在只能要求回原岗位或者加薪，这个是不给赔偿的。...
四川在线咨询顾问团
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哺乳期被辞退调岗降低工资可以吗
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哺乳期被辞退调岗降低工资是不可以的。我国的法律法规为维护女性职工的合法权益，此时是在各项法律法规中国都对哺乳期的女性职工制定了相关的保护条款的，此时用人单位是需要严格的遵守条款的限制的，不得侵害女性职...
吉林省在线咨询顾问团
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调岗降薪员工不同意辞职可以得到补偿吗
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关于降薪不同意离职所引发的赔偿问题，具体状况需根据实际情况进行判定：首先，如果因员工个人意愿主动提出...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|
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降职降薪可以辞职吗，如何调岗降薪
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调岗后降职降薪如何维权： 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另...
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哺乳期调岗降薪这种方式合法吗
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证...
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