辞职补偿怎样才能得到?
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离职补偿金发放条件: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同不到期,已交了辞职报告,能得到啥补偿
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如果是主动辞职,除非单位有符合劳动法规定的法定事由导致劳动者主动辞职,否则基本上没有补偿...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对要如何写辞职报告才能得到补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职报告到底要不要有补偿
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
广东在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告理由如何写
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辞职报告的理由这样写:辞职理由要充分,简明扼要,不必展开,措辞要委婉、恳切,表明当事人辞职的诚意,感...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该如何写辞职报告
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辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要如何写辞职报告才能得到补偿金,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询辞职报告写了多久才能离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。许多人写辞职申请,如为申请,则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知,或者辞职信,则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示,才牵涉单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有补偿吗怎么写辞职报告
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对要如何写辞职报告才能得到补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职报告拿到多长时间才能走
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对劳动者提交辞职的时间,劳动法具有明确的规定。具体体现在《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>写了辞职报告还能领失业金吗
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原则上是不行的。失业保险金的领取条件一般是: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到要如何写辞职报告才能得到补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂要辞职前赔偿能得到补偿金吗?
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前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>还能改改辞职补偿吗,辞职报告要填
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告上写辞职还需要补偿吗
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离职单是说明用人单位和劳动者已经办理了解除劳动合同手续,已经不需要再提交辞职报告。如果在离职单的离职原因上写明是辞退的员工可得到相应的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤了一定要辞工才能得到补偿吗
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工伤赔偿不是必须要员工辞职的。 工伤保险待遇要根据伤残鉴定等级进行支付,若职工因工致残被鉴定为一级至...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>辞退证明怎么写才能得到赔偿
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得到赔偿的辞退证明需要知道以下几点: 1、工作交接单。在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报到证丢了如何补办流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何得到离职补偿金
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1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿要辞职才能得到吗?
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工伤索赔分为几个部分:医疗费、治疗期间的工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。 不知你的工伤有没有造成伤残,若造成了伤残,在辞职时可以要求单位支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要如何写辞职报告才能得到补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退如何得到双倍补偿金
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员工被辞退,如果是被违法辞退的,可以通过与单位协商、申请调解、或者申请劳动仲裁等方式来得到双倍补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样离婚才能得到财产
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司裁员按求写离职报告,要怎么写才能得到补偿,合同签的是一年
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1.公司基于生产经营的原因,可以依照法定程序进行裁员。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何收集辞退证据才能获得补偿金
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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