审理劳动争议案件如何确定诉讼当事人?
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一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议案件的举证是如何的,具体规定有哪些
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劳动争议案件的举证责任分配:主张劳动合同或劳动关系变更、解除、终止的一方当事人对劳动关系变动的事实承...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议案件诉讼主体的确定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议诉讼主体如何确认,劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
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劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议主体是指哪些方面的?
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议案件有哪些可能败诉的情形
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劳动者提起劳动争议诉讼容易败诉的情形: 1、故意不签合同 一些劳动者故意不与单位签订劳动合同,企图索...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议案件诉讼主体的确定有哪些,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询股东派生诉讼的要件有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询民商事案件有哪些案件
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询规定劳动争议的劳动争议主体有哪些
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法律分析 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提起劳动纠纷诉讼需要满足哪些条件,劳动争议诉讼的主体资格有哪些
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根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议案件诉讼主体的确定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些争议不属于劳动争议,具体规定有哪些
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不属于劳动争议的争议:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件,由哪个法院管辖,具体规定有哪些
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劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序,应当先向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院受理的劳动争议案件有哪些
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1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; 2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诉讼离婚的法定情形有哪些
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动争议案件诉讼主体的确定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动诉讼,该怎么确定劳动争议案件的诉讼时效
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劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件的诉讼时效是多久,劳动争议诉讼时效的适用范围有哪些
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1、民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利,依法律规定其胜诉权便归于消灭的制度。其特征为:(1)适用于债权请求权,包括合同,侵权之债,不当得利与无因管理之债,缔约过失之债等.(2)不适用物...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议都有哪些主体?
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明确劳动争议的范围,对于依法受理和处理劳动争议案件,合法、及时、公正地保护当事人的合法权益,非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践,明确下列劳动争议适用本法: 1、因确认劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序吗
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1.劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。 2.《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议诉讼的受理和立案的要求有哪些
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根据《劳动法》的规定,劳动争议当事人依法可以向人民法院起诉。 法院审理劳动争议案件的前提必须有当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>审理劳动争议案件如何确定诉讼当事人?
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审理劳动争议案件如何确定诉讼当事人一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。二、原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议案件诉讼主体的确定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案诉讼费每件10元
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《诉讼费用交纳办法》将于2007年4月1日起施行。《办法》规定:将财产案件收费比例的起点由现行的4%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>诉讼主体是什么意思
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议诉讼案件举证的注意事项有哪些
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劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料: 1、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明; 2、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书; 3、合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件的分类劳动争议的案件涉及哪些
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
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